Szkolenia
Nasza oferta obejmuje zarówno indywidualne programy rozwojowe jak i szkolenia dla biznesu.
Szkolenia, sesje facylitowane i projekty doradcze dla Twojej organizacji.
Wybierz usługę:
Wybierz usługę:
Nauczysz się świadomie pracować z innymi poprzez słuchanie, budowanie partnerskiej relacji oraz świadome wdrażanie zmian.
Najbliższy termin:
18 kwietnia 2024
Nauczysz się uruchamiać potencjał poszczególnych osób oraz grupy jako całości dzięki adekwatnemu korzystaniu z różnorodnych technik facylitacyjnych.
Najbliższy termin:
6 maja 2024
Nauczysz się samodzielnie projektować szkolenia, świadomie korzystając z analizy potrzeb szkoleniowych.
Najbliższy termin:
21 maja 2024
Kurs video, dzięki któremu zrozumiesz mechanizm stresu. Poznasz rolę i funkcje emocji. Otrzymasz praktyczne wskazówki jak skutecznie obniżać pojawiające się napięcie i wzmacniać odporność psychiczną.
Kurs dostępny:
24/7
Przeprowadzamy diagnozę kultury organizacji, definiujemy kierunki jej zmiany oraz projektujemy działania, które pozwalają świadomie kształtować ją w zgodzie z potrzebami i oczekiwaniami.
Rozwijamy kompetencje menedżerów, uwzględniając wyzwania, z którymi się mierzą. Wzmacniamy umiejętności potrzebne do budowania efektywnych zespołów.
Prowadzimy pojedyncze sesje facylitowane dla grup i zespołów, jak również złożone procesy, składające się z cyklu sesji. Doskonalimy umiejętności facylitacyjne menedżerów, liderów projektów, scrum masterów oraz osób prowadzących spotkania.
Udostępniamy gotowe kursy i szkolenia na dedykowanych platformach. Wspieramy liderów i ich zespoły w kształtowaniu odporności psychicznej, efektywności w myśleniu i zarządzaniu zespołem.
Poznaj bliżej Wszechnicę UJ
Stawiamy na wiedzę, zrozumienie, świadomość i wspólny rozwój
Budujemy dalekowzroczne strategie, w których pracownicy świadomie podejmją role zawodowe, wykonują swoją pracę kierowani wewnętrzną motywacją, poczuciem synergii i wpływu.
PROJEKTY B+R
Nieustannie poszukujemy nowych kierunków rozwoju
W ramach międzynarodowych partnerstw opracowujemy innowacyjne usługi rozwojowe, bierzemy udział w badaniach systemu edukacji dorosłych i rynku pracu oraz wspieramy organizacje społeczne i grupy o utrudnionym dostępie do nowoczesnych rozwiązań edukacyjnych.
Dzielimy się wiedzą
Tworzymy raporty i publikujemy artykuły tematyczne. Organizujemy webinary i wydarzenia rozwojowe.
Coaching: zawód czy zestaw kompetencji?
Jaki jest sens wyodrębniania zawodów w organizacjach, które stale redefiniują tworzące je role? Czy kształcenie zawodowe i budowanie określonej przez zawód tożsamości to najlepsza droga?
Ciągły rozwój: jak szkolenie coachingowe może zainspirować do uczenia się?
Ciągły rozwój, definiowany jako proces nieustannego doskonalenia i zwiększania potencjału, jest ważny zarówno dla osobistego sukcesu, jak i rozwoju organizacji. Szkolenia coachingowe, rozwijanie umiejętności pracowników,
Jak jedno szkolenie zmieniło nasze spotkania i zespół na zawsze?
Dlaczego zaangażowanie pracowników i efektywne spotkania są kluczowe dla sukcesu firmy? We współczesnych przedsiębiorstwach pożądane jest tworzenie warunków, które wyzwalają twórczy potencjał zatrudnionych osób. Jest
Budujemy zaufanie
Organizacje naszych klientów są najlepszym potwierdzeniem naszego doświadczenia.