Foto Matrix – wizualne warsztaty kreatywne

O programie

Warsztaty kreatywne Foto Matrix:

  • warsztaty pozwalające na zainicjowanie dyskusji dotyczącej podsumowania ważnych wydarzeń w firmie;
  • kreatywna forma pogłębionej refleksji nad funkcjonowaniem organizacji;
  • może być sposobem na podsumowanie osiągniętych sukcesów i określenia wyzwań w przyszłości;
  • daje możliwość uchwycenia charakterystyk organizacji trudnych do zaobserwowania w wyniku racjonalnej analizy.

Adresaci

Warsztaty zaprojektowano w taki sposób, aby realizacja programu możliwa była dla grup od 7 do 70 osób.

Warsztaty mogą być aktywnością towarzyszącą podsumowaniu:

  • roku, kwartału;
  • projektu;
  • nowego przedsięwzięcia;
  • cyklicznego wydarzenia;
  • ważnej zmiany w organizacji itp.

realizowaną dla wybranego działu, regionu lub nawet całej firmy.

Cele warsztatów

Warsztaty skupiają się na uruchamianiu wśród pracowników kreatywności i budowaniu poczucia współodpowiedzialności za sposób funkcjonowania organizacji.

Przyjazna forma grupowej pracy nad fotografiami pozwala dodatkowo na pogłębioną refleksję nad codziennymi aktywnościami podejmowanymi przez pracowników. Prowadzone warsztaty pozwolą również na:

  • poznanie perspektywy innych współpracowników na funkcjonowanie organizacji;
  • dokonanie indywidualnego i grupowego podsumowania działań zrealizowanych do tej pory;
  • określenie konkretnych działań sprzyjających zaspokojeniu potrzeb, które  do tej pory były w obszarze  nieświadomości organizacyjnej;
  • zaangażowanie pracowników do myślenia z perspektywy całej organizacji.

Program

Etap 1

PRZYGOTOWANIE DO WARSZTATÓW

  • Realizacja pre –work. Wykonanie wizualnego obrazu organizacji

SESJA 2

UCHWYCONE W CZASIE I PRZSTRZENI

  • Zebranie obrazów przygotowanych przez uczestników
  • Identyfikacja skojarzeń i tworzenie wspólnego opisu rzeczywistości organizacyjnej
  • Pogłębienie refleksji na temat wspólnego funkcjonowania w organizacji
  • Analiza wizualnych pieczęci  organizacji  z różnych perspektyw

SESJA 3

CO Z TEGO WYNIKA?

  • Identyfikacja wspólnych wątków wynikających z przedstawionej analizy obrazów
  • Wypracowanie roboczych hipotez na temat organizacji/zespołu/działu

SESJA 4

KROK W PRZYSZŁOŚĆ

  • Określenie efektów wspólnej pracy
  • Co robić inaczej? Moderowana praca grupowa poświęcona tworzeniu konkretnych rozwiązań służących radzeniu sobie z wyzwaniami
  • Wystąpienia prezentujące pomysły i rekomendacje

Oczekiwane długofalowe efekty

W połączeniu z innymi działaniami podejmowanymi przez firmę,  warsztaty wzmocnią takie obszary jak:

  • zaangażowanie oparte na poczuciu wspólnoty  celów i świadomości współodpowiedzialności za rezultaty osiągane  przez organizację;
  • jakość współpracy pomiędzy pracownikami;
  • kreatywność i gotowość do pracy zespołowej w wyniku zastosowania aktywnych, wizualnych metod pracy.

 

Zakres usługi

Usługa obejmuje:

  • Warsztat trwający od 2-6 godzin;
  • Diagnozę i dopasowanie programu do potrzeb Zamawiającego;
  • Dojazd prowadzących do miejsca realizacji warsztatów;
  • Foto-raport podsumowujący realizację warsztatów, wraz z katalogiem wypracowanych wskazówek i rozwiązań.

 

Zamawiający pokrywa koszt wynajmu sali warsztatowej oraz koszt noclegów dla prowadzących, o ile są konieczne.

Skontaktuj się z nami

Aneta Marek

Konsultant ds. projektów rozwojowych, menedżer procesu sprzedaży

514 206 346
Napisz do nas
Skontaktuj się z nami