facebook

SZKOŁA FACYLITATORÓW

Zarządzaj pracą grupy tak, by w optymalnym czasie osiągać najlepsze rezultaty i korzystać z potencjału wszystkich zaangażowanych osób. 

blank

Rozwiniesz umiejętność stosowania podstawowych metod facylitacyjnych, służących tworzeniu nowych rozwiązań i produktów, rozwiązywaniu problemów, podejmowaniu decyzji, planowaniu oraz wymianie wiedzy.

Nauczysz się uruchamiać potencjał poszczególnych osób oraz grupy jako całości dzięki adekwatnemu korzystaniu z różnorodnych technik facylitacyjnych.

Dowiesz się, jak projektować sesje facylitowane odpowiadające na różne potrzeby, w oparciu o diagnozę potrzeb przeprowadzenia facylitacji.

blank

Terminy i program
Szkoły Facylitatorów

Nasi eksperci podróżują po całej Polsce. Wybierz lokalizację szkolenia, która Cię interesuje, aby zobaczyć najbliższe dostępne terminy.

Promocja!

Szkoła Facylitatorów

8 9009 900 (+23% VAT)

Zapisując się zapłacisz zaliczkę 700 netto
SKU: Brak danych Kategoria:

Do ukończenia Szkoły Facylitatorów konieczne jest uczestnictwo w treningu interpersonalnym (płatny osobno).

Trening interpersonalny to proces uczenia się w oparciu o doświadczenie uzyskiwane i analizowane w czasie jego trwania. 

blank

Zasady przyznawania rabatu:

  • Jesteś absolwentem Wszechnicy UJ? Zapłacisz 5% mniej od aktualnie obowiązującej ceny. Zaznacz odpowiednie pole w formularzu zamówienia.
  • Cena zniżkowa 8900 zł (+23% VAT) obowiązuje do 60 dni przed rozpoczęciem szkolenia.
  • Cena zniżkowa 9400 zł (+23% VAT) obowiązuje do 30 dni przed rozpoczęciem szkolenia.

Masz pytania?
Chętnie pomożemy!

Karolina Chmiel
Consultant of Professional Development, Coach
karolina.chmiel@wszechnica.uj.pl
+48 519 516 493
blank
Szkolenie obejmuje:
  • 88 godzin szkolenia (11 dni: 7 dni stacjonarnie + 4 online);
  • Dwa webinaria/materiały video oraz indywidualną konsultację (30 minut);
  • Komplet materiałów szkoleniowych w wersji elektronicznej lub papierowej;
  • Lunch oraz poczęstunek w trakcie przerw kawowych;
  • Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
Informacje organizacyjne:

Miejsce:

Dokładna lokalizacja wraz z informacjami organizacyjnymi zostanie podana na około dwa tygodnie przed rozpoczęciem szkolenia. Miejscem realizacji jest głównie dobrze skomunikowane centrum miasta. 

Czas:

Zajęcia odbywają się od 10:00 do 17:30 lub od 9:00 do 16:30.

blank

Szkoła Facylitatorów to korzyści,
które będą procentować przez długi czas.

blank

Będziesz potrafił/-a zdiagnozować potrzebę przeprowadzenia facylitacji, ustalić jej cel, rezultaty i formy pracy, a także uzgodnić je z grupą.

blank

Dowiesz się, jak zwiększać efektywność pracy grupy w realizacji jej celów.

blank

Doświadczysz oraz nauczysz się prowadzić sesje facylitacyjne bezpośrednio oraz w środowisku online.

blank

Nauczysz się uruchamiać kreatywność w zespole, budując bezpieczne i twórcze środowisko wspólnego myślenia.

blank

Poznasz metody służące zespołowemu podejmowaniu decyzji oraz planowaniu.

Nie czekaj dłużej!

Szkoła Facylitatorów jest polecana wszystkim osobom pracującym z grupami lub zespołami, ceniącym różnorodność uczestników i neutralność w swojej roli.

nasz zespół trenerów

blank
Absolwent o szkole:

“To co najbardziej sobie cenię sobie w szkole Facylitatorów, to że mogę praktycznie od razu poz zakończeniu mogę iść i facylitować zarówno online jak i w klasie. Dzięki temu że szkoła daje okazję aby praktykować w trakcie, zestaw narzędzi oraz bardzo dobre zrozumienie roli facylitatora i tego jak prowadzić grupę.”

Agnieszka Woźniak-Karpiel

- Senior L&D Specialist

Absolwent o Szkole:

„Szkoła Facylitatorów to najlepszy kurs, na którym kiedykolwiek byłem. W szczególności doceniam nacisk na dzielenie się wiedzą między uczestnikami oraz psychologiczne (poza facylitacyjnymi i edukacyjnymi) kompetencje prowadzących, dzięki czemu poza praktycznymi i teoretycznymi aspektami facylitacji wyniosłem porządną wiedzę na temat procesów grupowych.”

Jan Pacan

- Konsultant organizacji, wykładowca akademicki, triathlonista

blank
Absolwent o Szkole:

„Szkoła Facylitatorów uzbroiła mnie w narzędzia pozwalające na zarządzanie energią grupy tak, aby zmierzała w kierunku obranego celu. Dużo narzędzi praktycznych, sporo ćwiczeń i solidne podstawy teoretyczne. Dokładam je do mojego przybornika i jeszcze pewniej przystępuję do dalszych, przełomowych i innowacyjnych projektów.”

Łukasz Wala

- Head of Disruption

blank
Absolwent o Szkole:

„Szkoła Facylitatorów kompleksowo przygotowuje uczestników do roli facylitatora. Zajęcia nastawione są na proces nauki poprzez doświadczanie oraz autorefleksję. W szkoleniu cenię sobie doskonałą organizację oraz praktyczne podejście do tematu.”

Natalia Ginter

- Konsultantka organizacji, facylitatorka

blank
Absolwent o Szkole:

„Serdecznie polecam Szkołę Facylitatorów, szczególnie Moduł II poświęcony kreatywności, a jeszcze bardziej Trening Interpersonalny - niezapomniane przeżycie, dające do myślenia o sobie, o innych, o relacjach, o dynamice grupy. Warto.”

Sebastian Niewolik

- Agile Coach, Scrum Master, Trener zwinności, Lider Transformacji Scrumowej

blank
Absolwent o Szkole:

„Gorąco polecam uczestnictwo w Szkole Facylitatorów Wszechnicy UJ. Możecie liczyć na wspaniałą, doświadczoną kadrę i wiele godzin praktyki. Zarówno osoby początkujące, jak i już doświadczone wiele wyniosą z tej przygody. Przygody, która jak w moim przypadku, może stać się Waszą codziennością zawodową i pasją.”

Dorota Cudna-Sławińska

- Managerka, badaczka i facylitatorka

blank
Previous slide
Next slide
blank

Program szkolenia

Nasze programy są starannie zaprojektowane, by wyposażyć uczestników zarówno w wiedzę teoretyczną, jak i praktyczne doświadczenia.

Moduł I

Umiejętności facylitacyjne w pracy z grupą

Moduł II

Metody facylitacyjne służące tworzeniu nowych produktów oraz rozwiązywaniu problemów

Moduł III

Metody facylitacyjne służące podejmowaniu decyzji i planowaniu

Moduł IV

Superwizja grupowa treningu zadaniowego, podsumowanie Szkoły

FAQ

Najczęściej zadawane pytania

blank
blank
blank
blank

Tak, udział w Szkole Facylitatorów jest możliwy bez wcześniejszego doświadczenia treningu interpersonalnego. W takiej sytuacji uczestnik nie otrzyma pełnego zaświadczenia o ukończeniu szkolenia. Zostanie ono przekazane, kiedy otrzymamy informację o uczestnictwie w treningu.

Nie 🙂 W takiej sytuacji prosimy jedynie o przesłanie zaświadczenia na dowód jego ukończenia. Ważne, żeby był to minimum 40-godzinny trening.

Uczestnicy już od pierwszego modułu mają możliwość przeprowadzenia krótkich próbek facylitacyjnych (zarówno online, jak i stacjonarnie), które stopniowo wydłużają się wraz z kolejnymi modułami. Po ich zakończeniu otrzymują informację zwrotną zarówno od grupy, jak i prowadzących.

Aby otrzymać zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, konieczne są:

  1. Obecność (opuścić można maksymalnie 2 dni)
  2. Uczestnictwo w treningu interpersonalnym
  3. Realizacja treningu zadaniowego (przeprowadzenie własnej sesji facylitacyjnej z wybraną grupą, która potrwa minimum 3 godziny)

Co nas wyróżnia?

Szkoła Facylitatorów to całościowy program, który przygotuje Cię do pracy z grupą zarówno na sali szkoleniowej, jak w środowisku zdalnym.

blank

Program szkolenia obejmuje rozwój wszystkich kompetencji zawartych w międzynarodowym profilu kompetencji facylitatora opracowanym przez International Association of Facilitators.

blank

Koncentracja na praktykowaniu w trakcie szkolenia – zarówno podczas bezpośrednich spotkań, jak i w środowisku online.

blank

Doświadczenie prowadzących w realizacji projektów facylitacyjnych dla biznesu.

blank

SZKOŁA FACYLITATORÓW, MODUŁY I-IV

Trening interpersonalny

Czas trwania: 5 dni | 40 h

  • Trening interpersonalny to proces uczenia się w oparciu o doświadczenie uzyskiwane i analizowane w czasie jego trwania. Materiałem do pracy jest to, co realnie wydarza się pomiędzy uczestnikami treningu. Rozwijane w ten sposób kompetencje są kluczowe dla świadomego podejmowania i pełnienia roli facylitatora;
  • Dla ukończenia Szkoły Facylitatorów udział w treningu (odrębnie płatnym) jest obowiązkowy;
  • Szczegóły: czytaj więcej

Warsztat wprowadzający

Czas trwania: 90 min

  • Podstawowe funkcje Zooma;
  • Narzędzia Zooma wykorzystywane w facylitacji (udostępnianie ekranu, rysowanie, ankiety);
  • Funkcje i sposób wykorzystania białych tablic (Jamboard, Miro) do pracy z grupą;
  • Sesja pytań i odpowiedzi.

Moduł I

Czas trwania: 4 dni | 32 h

UMIEJĘTNOŚCI FACYLITACYJNE W PRACY Z GRUPĄ

  • Budowanie grupy wokół zadania;
  • Facylitacja i obszary jej zastosowania;
  • Zadania i rola facylitatora;
  • Planowanie facylitacji;
  • Przygotowanie uczestników do pracy online;
  • Jak działa grupa – dynamika w pracy online i offline;
  • Angażowanie uczestników podczas pracy zdalnej.

Webinar / materiał video

Czas trwania: 90 min

FACYLITOWANIE SESJI WYKORZYSTUJĄCYCH TWÓRCZE MYŚLENIE

  • Czym jest twórcze myślenie;
  • Wykorzystanie twórczego myślenia w pracy grupy.

Moduł II

Czas trwania: 3 dni | 24 h

METODY FACYLITACYJNE SŁUŻĄCE TWORZENIU NOWYCH PRODUKTÓW ORAZ ROZWIĄZYWANIU PROBLEMÓW

  • Przygotowanie grupy do pracy kreatywnej;
  • Podejście Creative Problem Solving;
  • Metody pracy kreatywnej;
  • Metody pracy z problemem;
  • Projektowanie sesji rozwiązywania problemów;
  • Trudne sytuacje i interwencje facylitacyjne.

Webinar / materiał video

Czas trwania: 90 min

FACYLITOWANIE SESJI ZESPOŁOWEGO PODEJMOWANIA DECYZJI

  • Strategie podejmowania decyzji;
  • Korzyści, koszty i wyzwania w zespołowym podejmowaniu decyzji;
  • Podejmowanie trafnych decyzji w zespole;
  • Facylitowanie podejmowania decyzji.

Moduł III

Czas trwania: 3 dni | 24 h

METODY FACYLITACYJNE SŁUŻĄCE PODEJMOWANIU DECYZJI I PLANOWANIU

  • Sesje planowania zespołowego, struktury spotkań w zespołowym planowaniu;
  • Wzmacnianie motywacji uczestników do realizacji planu;
  • Podejmowanie decyzji w zespole – warunki, metody, techniki;
  • Metody uruchamiające wymianę wiedzy;
  • Projektowanie sesji facylitacyjnych;
  • Praca z dużymi grupami.

Praca własna

Czas trwania: 3 h

TRENING ZADANIOWY

  • Celem treningu zadaniowego jest zastosowanie zdobytej wiedzy i umiejętności w swoich środowiskach;
  • Trening zadaniowy polega na facylitowaniu min. 3 godzin spotkań (łącznie);
  • Trening zadaniowy jest organizowany przez uczestników we własnym zakresie.

Moduł IV

Czas trwania: 1 dzień | 8 h

SUPERWIZJA GRUPOWA TRENINGU ZADANIOWEGO, PODSUMOWANIE SZKOŁY

  • Analiza pozytywnych doświadczeń z treningu zadaniowego;
  • Superwizja grupowa wybranych sytuacji, formułowanie wniosków na przyszłość;
  • Rozwój w roli facylitatora.

SZKOŁA TRENERÓW, MODUŁY I-IV

Moduł I

Czas trwania: 2 dni | 16 h

WPROWADZENIE W ROLĘ TRENERA

  • Różnice między szkoleniem a innymi formami pracy;
  • Rola trenera i analiza własnego potencjału w jej budowaniu;
  • Sytuacja uczących się osób dorosłych;
  • Organizacja środowiska wspierającego uczenie się;
  • Podstawy umiejętności określania celów szkoleniowych;
  • Planowanie indywidualnego rozwoju uczestników;

Moduł II

Czas trwania: 4 dni | 32 h

KOMPETENCJE PODSTAWOWE

  • Aktywne słuchanie, parafrazowanie i podsumowywanie;
  • Zadawanie pytań i prowadzenie dyskusji;
  • Budowanie klarownych, ustrukturyzowanych wypowiedzi;
  • Udzielanie informacji zwrotnej;
  • Świadoma autoprezentacja w szkoleniach i wystąpieniach publicznych;
  • Przygotowanie i prowadzenie prezentacji;

Moduł III

Czas trwania: 3 dni | 24 h

BUDOWANIE PROGRAMU SZKOLENIA

  • Przegląd różnorodnych metod i technik szkoleniowych;
  • Definiowanie celów szkolenia;
  • Dopasowanie metod szkoleniowych do celów i specyfiki grupy;
  • Tworzenie programu szkolenia i planowanie czasu;
  • Organizacyjne i techniczne aspekty prowadzenia szkoleń;
  • Metody ewaluacji szkoleń;
  • Tworzenie programu własnego szkolenia (praca warsztatowa);

Moduł IV

Czas trwania: 4 dni | 32 h

REALIZACJA SZKOLENIA I DYNAMIKA GRUPY

  • Wskazówki istotne w prowadzeniu różnych form pracy szkoleniowej;
  • Obserwacja procesu grupowego;
  • Oddziaływanie na wybrane elementy funkcjonowania grupy;
  • Reagowanie w trudnych sytuacjach szkoleniowych;
  • Ocena postępów jakie dokonały się w trakcie kursu, ocena stopnia realizacji indywidualnych celów oraz planowanie dalszego rozwoju w roli trenera.

SZKOŁA FACYLITATORÓW, MODUŁ I

Warsztat wprowadzający

Czas trwania: 90 min

  • Podstawowe funkcje Zooma;
  • Narzędzia Zooma wykorzystywane w facylitacji (udostępnianie ekranu, rysowanie, ankiety);
  • Funkcje i sposób wykorzystania białych tablic (Jamboard, Miro) do pracy z grupą;
  • Sesja pytań i odpowiedzi.

Moduł I

Czas trwania: 4 dni | 32 h

UMIEJĘTNOŚCI FACYLITACYJNE W PRACY Z GRUPĄ

  • Budowanie grupy wokół zadania;
  • Facylitacja i obszary jej zastosowania;
  • Zadania i rola facylitatora;
  • Planowanie facylitacji;
  • Przygotowanie uczestników do pracy online;
  • Jak działa grupa – dynamika w pracy online i offline;
  • Angażowanie uczestników podczas pracy zdalnej.

SZKOŁA FACYLITATORÓW, MODUŁ II

Webinar / materiał video

Czas trwania: 90 min

FACYLITOWANIE SESJI WYKORZYSTUJĄCYCH TWÓRCZE MYŚLENIE

  • Czym jest twórcze myślenie;
  • Wykorzystanie twórczego myślenia w pracy grupy.

Moduł II

Czas trwania: 3 dni | 24 h

METODY FACYLITACYJNE SŁUŻĄCE TWORZENIU NOWYCH PRODUKTÓW ORAZ ROZWIĄZYWANIU PROBLEMÓW

  • Przygotowanie grupy do pracy kreatywnej;
  • Podejście Creative Problem Solving;
  • Metody pracy kreatywnej;
  • Metody pracy z problemem;
  • Projektowanie sesji rozwiązywania problemów;
  • Trudne sytuacje i interwencje facylitacyjne.

SZKOŁA FACYLITATORÓW, MODUŁ III

Webinar / materiał video

Czas trwania: 90 min

FACYLITOWANIE SESJI ZESPOŁOWEGO PODEJMOWANIA DECYZJI

  • Strategie podejmowania decyzji;
  • Korzyści, koszty i wyzwania w zespołowym podejmowaniu decyzji;
  • Podejmowanie trafnych decyzji w zespole;
  • Facylitowanie podejmowania decyzji.

Moduł III

Czas trwania: 3 dni | 24 h

METODY FACYLITACYJNE SŁUŻĄCE PODEJMOWANIU DECYZJI I PLANOWANIU

  • Sesje planowania zespołowego, struktury spotkań w zespołowym planowaniu;
  • Wzmacnianie motywacji uczestników do realizacji planu;
  • Podejmowanie decyzji w zespole – warunki, metody, techniki;
  • Metody uruchamiające wymianę wiedzy;
  • Projektowanie sesji facylitacyjnych;
  • Praca z dużymi grupami.
     

SZKOŁA FACYLITATORÓW, MODUŁ IV

Praca własna​

Czas trwania: 3 h

TRENING ZADANIOWY

  • Celem treningu zadaniowego jest zastosowanie zdobytej wiedzy i umiejętności w swoich środowiskach;
  • Trening zadaniowy polega na facylitowaniu min. 3 godzin spotkań (łącznie);
  • Trening zadaniowy jest organizowany przez uczestników we własnym zakresie.

Moduł IV

Czas trwania: 1 dzień | 8 h

SUPERWIZJA GRUPOWA TRENINGU ZADANIOWEGO, PODSUMOWANIE SZKOŁY

  • Analiza pozytywnych doświadczeń z treningu zadaniowego;
  • Superwizja grupowa wybranych sytuacji, formułowanie wniosków na przyszłość;
  • Rozwój w roli facylitatora.

wszechnica
uniwersytetu
jagiellońskiego

blank

Projektujemy i realizujemy różnorodne sesje i warsztaty facylitowane dopasowane do potrzeb organizacji: 

  • sesje strategiczne,
  • sesje kreatywne,
  • sesje wymiany wiedzy i doświadczeń, 

Realizujemy szkolenia dla określonych przez organizację grup pracowników, głownie dla:

  • trenerów zainteresowanych poszerzeniem swoich kompetencji i rozwojem w roli wewnętrznych facylitatorów,
  • menedżerów chcących korzystać z umiejętności facylitacyjnych podczas prowadzenia spotkań ze swoimi zespołami,
  • koordynatorów projektów zainteresowanych usprawnieniem zespołowego planowania i podziału zadań podczas wspólnych spotkań,
  • scrum masterów, którzy szukają sposobów na zwiększenie zaangażowania członków zespołów w realizację zadań.
 
Pracujemy zarówno stacjonarnie, jak i online.