LEARNING & DEVELOPMENT MANAGEMENT. SZKOŁA ZARZĄDZANIA PROCESAMI ROZWOJOWYMI W ORGANIZACJI
Planuj i realizuj projekty rozwojowe
adekwatne do potrzeb Twojej organizacji.
Nauczysz się projektować kompleksowe programy, wykorzystując różne formy rozwojowe – szkolenia, coaching, mentoring, facylitację i inne.
Poszerzysz zestaw metod i narzędzi umożliwiających skuteczną realizację procesów diagnozy, projektowania, prowadzenia i ewaluacji projektów rozwojowych.
Zwiększysz gotowość do budowania swojej pozycji w firmie.
Terminy i program
Learning & Development Management
Sprawdź, kiedy rozpocznie się najbliższa edycja.
Learning & Development Management. Szkoła Zarządzania Procesami Rozwojowymi w Organizacji
4 600zł (+23% VAT)
Podobne produkty
-
Promocja!
Szkoła Trenerów
7 000zł – 7 600zł (+23% VAT) Wybierz opcje -
Promocja!
Szkoła Facylitatorów
8 900zł – 9 900zł (+23% VAT) Wybierz opcje -
Promocja!
Międzynarodowa szkoła Coachów
8 500zł – 16 200zł (+23% VAT) Wybierz opcje -
Szkoła Coachów Online – The Art & Science of coaching
8 500zł – 15 200zł (+23% VAT) Wybierz opcje
Zasady przyznawania rabatu:
- Jesteś absolwentem Wszechnicy UJ? Zapłacisz 5% mniej od aktualnie obowiązującej ceny. Zaznacz odpowiednie pole w formularzu zamówienia.
- Cena zniżkowa 4200 zł (+23% VAT) obowiązuje do 30 dni przed rozpoczęciem szkolenia.
Masz pytania?
Chętnie pomożemy!
Consultant of Professional Development, Coach
karolina.chmiel@wszechnica.uj.pl
+48 519 516 493
Cena szkolenia obejmuje:
- 48 godzin szkolenia;
- Indywidualną konsultację (30 minut);
- Udział w spotkaniu z praktykiem;
- Komplet materiałów szkoleniowych w wersji elektronicznej lub papierowej;
- Dostęp do platformy online;
- Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
Informacje organizacyjne:
Miejsce:
Platforma Zoom
Czas:
Zajęcia odbywają się od 9:00 do 14:30.
Szkolenie Learning & Development Management pomoże Ci
w świadomym kreowaniu swojej roli w organizacji.
Będziesz skutecznie realizować odrębne projekty rozwojowe.
Zaangażujesz się w budowanie polityki rozwojowej całej firmy.
Będziesz prowadzić proces diagnozy potrzeb i korzystać z jej wyników.
Nauczysz się oceniać efektywność działań rozwojowych.
Wzmocnisz zainteresowanie programami rozwojowymi.
Nie czekaj dłużej!
Szkolenie Learning & Development Management to konkretne narzędzia oraz praca na case study uczestników, dzięki czemu po zakończeniu programu będziesz od razu korzystać z nowych kompetencji.
nasz zespół trenerów
“Szkolenie L&D Management jest świetnym początkiem oraz rozwinięciem kompetencji. Bez względu na jakim etapie pracy w tym obrębie jesteś, czy dopiero szykujesz się do tego, to szkolenie da ci potrzebne narzędzia, aby zacząć i rozwijać swoje umiejętności.”
„Szkolenie Learning & Development Management pozwoliło mi uporządkować wiedzę z zakresu L&D oraz nabyć nowe kompetencje w zakresie projektowania i realizacji projektów rozwojowych. Mimo formuły online szkolenie było bardzo interaktywne, dawało możliwość do pracy w grupach/parach oraz wymiany doświadczeń i pomysłów na forum dyskutując z uczestnikami oraz prowadzącymi. Dużą wartością dodaną była także konsultacja pomiędzy modułami oraz dodatkowy webinar z praktykiem HR.”
„Szkolenie Learning & Development Management to ogromną dawka teoretycznej i praktycznej wiedzy na temat prowadzenia projektów rozwojowych. Każdy moduł jest skonstruowany i prowadzony w przejrzysty sposób. Wszystkie ćwiczenia i materiały szkoleniowe skupiały się na naszych własnych doświadczeniach i przykładach. Największą wartością szkolenia była możliwość swobodnego dzielenia się swoimi pomysłami i doświadczeniem z innymi uczestnikami oraz trenerami. Po każdym module wychodziłam z nowymi pomysłami na projekty, którymi się zajmuję i pewnością siebie, że będę w stanie je wdrożyć.”
Program szkolenia
Nasz program kładzie szczególny nacisk na pracę z wykorzystaniem case studies
oraz wymianę doświadczeń pomiędzy uczestnikami.
Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak możesz budować rolę specjalisty L&D, jaki masz w niej wpływ, na co zwrócić szczególną uwagę podczas jej budowania szkolenie będzie w tym pomocne. Wyposaży Cię w kompetencje, które pomogą w świadomym wspieraniu rozwoju pracowników.
Udział w szkoleniu umożliwi dokładne poznanie obszaru Learning & Development oraz świadome budowanie polityki rozwojowej firmy. Jeśli są to dla Ciebie mniej znane tematy, a dodatkowo ciekawi Cię perspektywa innych osób z branży, udział będzie wartościowy.
W obu wersjach realizowany program jest taki sam. Forma szkolenia zależy wyłącznie od Twojego preferowanego stylu uczenia się.
Co nas wyróżnia?
Learning & Development Management to kompleksowy program, który na wiele sposobów wesprze Cię w pełnieniu roli specjalisty L&D.
Praca z wykorzystaniem studiów przypadków.
Indywidualne konsultacje z kierownikiem merytorycznym programu.
Spotkanie na żywo z praktykiem z branży HR.
