Odpowiadamy na rzeczywiste potrzeby, wspieramy
w świadomym podejmowaniu roli
Dążymy do efektywności poprzez koncentrację na tym, co najważniejsze
Rozmawiamy otwarcie, stawiamy granice, szukamy równowagi
i wzajemności
Dbamy o jakość, podejmujemy zobowiązania odpowiedzialnie
Dostrzegamy w ludziach potencjał i wspieramy w jego pełnym wykorzystaniu
Izabela Podpłomyk-Antoszek Konsultant ds. projektów rozwojowych
Iwona Sołtysińska Dyrektor ds. Rozwoju, konsultant, trener, coach, facylitator
ANETA MAREK Konsultant ds. projektów rozwojowych, menedżer procesu sprzedaży
Maciej Kocurek Prezes Zarządu, trener, konsultant, facylitator
Monika Gąsienica Trener, facylitator, coach
Jakub Skrzypek Specjalista ds. finansów i organizacji
Artur Krupa Trener, coach, konsultant, facylitator
Karolina Chmiel Menedżer ds. projektów rozwojowych
Magdalena Pęcak Konsultant ds. projektów rozwojowych, trener, facylitator
Karolina Kłeczek Starszy menedżer ds. projektów rozwojowych
Joanna Kudła Menedżer ds projektów rozwojowych
Justyna Mazurek Asystent ds. szkoleń
Maciej Świeży Dyrektor Programowy, trener, coach
Paweł Grzesik Trener, aktor, coach
Izabela Górska Konsultant ds. projektów rozwojowych, coach, trener
Katarzyna Gacek Trener, konsultant
Rafał Stożek Specjalista ds. rozwoju i współpracy międzynarodowej
Jesteśmy firmą doradczo-szkoleniową, która wspiera rozwój ludzi i organizacji. Pracujemy w oparciu o ważne dla nas wartości: poczucie sensu, prostotę i partnerstwo. Tworzymy autorskie programy rozwoju kompetencji i rozwiązania z zakresu OD (Organization Development) korzystając z rezultatów badań naukowych, a także bazując na naszej praktyce edukacyjnej i biznesowej.
Jako firma powołana przez Uniwersytet Jagielloński upowszechniamy rozwiązania oparte na rzetelnej wiedzy eksperckiej promujące ideę Life Long Learning. Korzystamy z nich odpowiadając na potrzeby nowoczesnej gospodarki i sięgając myślą ku wyzwaniom organizacji przyszłości. Współpracujemy z międzynarodowymi instytucjami promującymi wartościowe metody pracy i upowszechniamy je na rynku polskim.
Pomagamy budować uczące się organizacje, które cenią rzetelną wiedzę i zrównoważony rozwój. W pracy z klientami proponujemy doradztwo dla firm, szkolenia dla pracowników, coaching indywidualny i coaching zespołowy, facylitację i warsztaty kreatywne. Realizujemy projekty doradcze dotyczące: zmiany kultury organizacyjnej, innowacyjności, tworzenia strategii organizacji, kształtowania przywództwa, rozwijania kompetencji kadry menedżerskiej oraz zarządzania różnorodnością.
Z klientami współtworzymy rozwiązania w obszarze zarządzania wiedzą, rozwoju wewnętrznych zespołów trenerów i coachów, a także tworzenia środowiska pracy zwiększającego poczucie satysfakcji i zaangażowania pracowników. Stawiamy na ideę przywództwa angażującego, wzmacnianie autonomii i odpowiedzialności pracowników oraz pracę wokół wartości w organizacji.
Od początku naszej działalności kształcimy profesjonalistów: trenerów, coachów, facylitatorów, konsultantów, menedżerów i HR Business Partnerów, wspierając ich w bardziej świadomym i efektywnym podejmowaniu roli zawodowej. Nasze programy otwarte obejmują przede wszystkim: kurs coachingu i szkolenia dla coachów, szkolenia trenerskie, szkolenia menedżerskie, szkolenia dla HR, kurs facylitacji.
Są to kompleksowe, oparte na przemyślanych profilach kompetencyjnych programy, które pomagają budować spójność w roli: Szkoła Trenerów, Szkoła Coachów The Art & Science of Coaching, Szkoła Facylitatorów, Learning & Development Management - Szkoła zarządzania procesami rozwojowymi w organizacji. Propagujemy rozwój kompetencji w roli menedżera przez cykliczne szkolenia otwarte i warsztaty dla menedżerów w ramach Team Leader's Week.
