Psychologia dla coachów pomaga oprzeć dotychczas zdobyte umiejętności i doświadczenie coachingowe na solidnych podstawach wiedzy psychologicznej. Uczestnicy uczą się rozumieć wyzwania swoich klientów przez pryzmat najważniejszych koncepcji z zakresu psychologii motywacji, osobowości i rozwoju osób dorosłych. Poznają mechanizmy leżące u podstaw skuteczności narzędzi coachingowych, a przez to stają się bardziej elastyczni w ich stosowaniu. Dzięki konfrontowaniu obiegowej, uproszczonej wiedzy z wynikami badań upewniają się, że służą innym tak rzetelnie, jak to możliwe.
Pierwszy w Polsce akredytowany przez ICF kurs uzupełniający wiedzę psychologiczną w pracy coacha.
40 punktów CCE (Continuing Coach Education) pozwalających na odnowienie certyfikatów ICF.
Cena kursu zawiera książkę „Psychologia dla coachów” autorstwa dr Macieja Świeżego - kierownika merytorycznego kursu.
Prowadzący to psychologowie i psychoterapeuci z dużym doświadczeniem w praktyce coachingowej.
Rzetelna wiedza psychologiczna w przystępnej, praktycznej formie.
Studia przypadku, ćwiczenia coachingowe i superwizja pracy uczestników.
Cykl interaktywnych spotkań online: łatwiejsze dopasowanie do kalendarza i zerowe koszty dojazdu.
Możliwe dofinansowanie za pośrednictwem BUR – Bazy Usług Rozwojowych.
Książka autorstwa dr Macieja Świeżego „Psychologia dla Coachów”, wydawnictwo Wolters Kluwer Polska dostępna jest pod adresem: https://www.profinfo.pl/
ukończyły kompleksowy, trwający co najmniej 60 godzin kurs coachingu;
aktualnie korzystają z umiejętności coachingowych w praktyce;
chcą poszerzyć wiedzę na temat głównych nurtów współczesnej psychologii;
chcą uporządkować i zweryfikować założenia, na których opierają się w codziennej pracy z klientami;
Program Psychologia dla Coachów posiada akredytację International Coach Federation i jest programem typu CCE – Continuing Coach Education. Udział w kursie pozwala na uzyskanie 40 punktów CCE dla celów odnowienia akredytacji ACC, PCC i MCC a także możliwość wykorzystania ich jako uzupełniających coach-specific training w procesach akredytacji ścieżką Portfolio. Psychologia dla Coachów to kurs służący budowaniu powiązań między rzetelną wiedzą psychologiczną i praktyką coachingową. Uczestniczący w nim coachowie uporządkują i zweryfikują założenia, na których opierają się
w codziennej pracy z klientami.
Kurs zaprojektowano z myślą o osobach nie mających wykształcenia psychologicznego. Może jednak być użyteczny również dla psychologów, zainteresowanych odświeżeniem i pogłębieniem zdobytej wcześniej wiedzy.
Praca zdalna, ma prawo budzić różne pytania. Chętnie odpowiemy na każdą z nich w indywidualnej rozmowie – poniżej zamieszczamy jednak najważniejsze informacje.
Czy można uczyć się online?
Można. Podstawową formą ćwiczenia umiejętności coachingowych podczas kursu jest prowadzenie rozmów, dyskusji, a to przy aktualnie dostępnej technologii jest nie tylko możliwe, ale dosyć wygodne. Szkolenie które Państwu proponujemy nie oznacza „przeklikiwania się” przez kolejne slajdy prezentacji i nauki za pośrednictwem e-maila. Jest bezpośrednim, interaktywnym doświadczeniem kontaktu z grupą i prowadzącymi.
Jak pracujemy?
Jestem doktorem psychologii; moja praca naukowa dotyczyła uczenia się umiejętności. Ukończyłem kilka kursów trenerskich i coachingowych; uzyskałem certyfikat Professional Certified Coach przyznawany przez International Coach Federation.
Projektuję narzędzia i standardy związane z rozwojem zawodowym trenerów oraz tworzeniem w organizacji warunków sprzyjających uczeniu się i wymianie doświadczeń. Jestem współautorem Małopolskich Standardów Usługi Edukacyjno-Szkoleniowej, a także profili kompetencyjnych, programów szkoleniowych i narzędzi zarządzania wiedzą. Prowadzę zespołowy i indywidualny coaching.
Wskazuję praktyczne zastosowania wiedzy psychologicznej w wielu dziedzinach życia – m.in. w zarządzaniu, szkoleniach, coachingu, rozwiązywaniu problemów i podejmowaniu decyzji. Prowadzę krótkie, inspirujące wystąpienia dotyczące tych obszarów. Pracuję w Polsce i za granicą: jestem członkiem międzynarodowego zespołu trenerów Erickson Coaching International, a także jednym z instruktorów programu School of Thinking prowadzonej przez Vrije Universiteit Brussel.
Pracuję coachingowo z organizacjami, przedsiębiorcami oraz klientami indywidualnymi pomagając im w rozwoju i łatwiejszym przechodzeniu przez zmiany. Wspieram menedżerów w rozwoju kompetencji, budowaniu roli i zarządzaniu zespołem. Pracuję również terapeutycznie i interwencyjnie pomagając pracownikom lepiej radzić sobie z sytuacjami kryzysowymi.
Specjalizuję się w prowadzeniu mentoringu i superwizji dla coachów, chcących rozwijać swoje kompetencje zawodowe oraz przygotować się do międzynarodowej certyfikacji ICF. Jestem polskim mentorem międzynarodowej szkoły coachingu Erickson College International.
Prowadzę autorskie warsztaty rozwijające umiejętności coachingowe i propagujące wśród coachów wiedzę psychologiczną. W działalności szkoleniowej koncentruję się na budowaniu kompetencji menedżerskich oraz umiejętnościach coachingowych.
Realizowałam projekty coachingowe i szkoleniowe dla takich klientów jak m.in.: ABB, Puratos Polska, Construct Sp. z o.o., ExecMind, Commercial Union Polska.
Tworzę inspirujące środowisko uczenia się dla uczestników szkoleń Wszechnicy UJ, szczególnie uczestników Szkoły Trenerów, Facylitatorów i Coachów. Interesują mnie wszelkie formy pracy, które umożliwiają optymalne wykorzystanie różnorodności i potencjału uczestników grupy. Doradzam (prowadząc mentoring i konsultacje) trenerom, coachom, facylitatorom, jak projektować efektywne procesy rozwojowe i skutecznie uzyskiwać certyfikaty potwierdzające kompetencje zawodowe.
Konsultuję projekty rozwojowe klientów dopasowując optymalne formy pracy rozwojowej.
Zapraszam do twórczego dialogu osoby i zespoły w sytuacjach kryzysowych, konfliktowych, szczególnych wyzwań rozwojowych. Prowadzę zespołowy i indywidualny coaching; biorę udział w długofalowych projektach doradczych wspierających zmianę organizacyjną. Jestem członkiem międzynarodowego zespołu trenerów Erickson Coaching International.
We Wszechnicy UJ wszyscy kojarzą mnie z wykorzystywaniem metod psychodramatycznych w pracy z grupą.
4 spotkania | 16 h
4 spotkania | 16 h
6 spotkań| 24 h
Aby otrzymać certyfikat potwierdzający wiedzę w obszarach, których dotyczy seminarium, należy:
Osoby, które nie spełnią jednego z powyższych kryteriów, ale wzięły udział w we wszystkich zajęciach otrzymują zaświadczenie o uczestnictwie w kursie.
poszerzą wiedzę na temat głównych nurtów współczesnej psychologii;
poznają wybrane koncepcje i wyniki badań istotne w praktyce wspierania rozwoju innych;
nauczą się planować i modyfikować interwencje coachingowe odwołujące się do poznanych mechanizmów;
wzmocnią umiejętności samodzielnej, krytycznej analizy dostępnych na rynku metod i podejść do wspierania rozwoju;
poznają praktyczne kryteria zdrowia psychicznego i ich zastosowanie w decyzji o podjęciu lub rezygnacji z coachingu.
uzyskują zaświadczenie o ukończeniu kursu akredytowanego przez International Coach Federation, typ CCE (Continuing Coach Education).
Udział w kursie pozwala na otrzymanie zaświadczenia o zrealizowaniu 40 godzin CCE (Continuing Coach Education).
odnowienie akredytacji ACC, PCC lub MCC.
a także możliwość wykorzystania ich jako uzupełniających coach-specific training w procesach akredytacji ścieżką Portfolio.
Edycja 11 Rekrutacja trwa.
Programme Director, Consultant of Organizational Development, Trainer, Coach
Consultant of Organizational Development, Trainer, Coach, Facilitator
Doktor psychologii, coach PCC, psychoterapeutka
4 500 PLN + 23% VAT
(5 535 PLN brutto) Płatność do 17 września 20235 500 PLN + 23% VAT
(6 765 PLN brutto) Płatność do 3 października 20234 200 PLN + 23% VAT*
(5166 PLN brutto) Płatność do 3 października 20233 x 1834 PLN + 23% VAT
(2 255,82 PLN brutto) Płatność 1 raty do 17 września 2023* Cena dla Absolwentów Szkoły Coachów – The Art & Science of Coaching
Cena obejmuje:
Godziny zajęć:
Kurs ma formułę spotkań wieczornych w godzinach 17:00-20:15 lub 17:30-20:45
Wszystkich uczestników prosimy o zapewnienie:
Head of Professional Development, Consultant of Professional Development, Coach, Trainer, Facilitator
506 006 087