Grantodawcy
Kurs online
Powstał w ramach projektu „Kreowanie środowiska zorientowanego na uczącego się – rozwój kultury jakości w edukacji” korzysta z dofinansowania o wartości 114 639,50 euro otrzymanego od Islandii, Liechtensteinu i Norwegii w ramach funduszy EOG oraz z dofinansowania z budżetu Rzeczpospolitej Polskiej, stanowiącego 15% wartości dofinansowania tj. 20 230,50 euro.
Dlaczego warto zobaczyć ten kurs?
- Zrozumiesz sens tworzenia warunków dla rozwoju indywidualnych kompetencji w organizacji
- Poznasz możliwe do zastosowania narzędzie diagnozy kultury uczenia
- Dowiesz się, jak wspierać efektywność organizacji w zmieniającym się środowisku
Dlaczego warto zobaczyć bezpłatny kurs?
- Zrozumiesz sens budowania uczącej się organizacji oraz tworzenia warunków dla rozwoju indywidualnych kompetencji.
- Poznasz narzędzie diagnozy kultury uczenia, które pozwoli na wstępną diagnozę własnej organizacji.
- Dowiesz się, w jaki sposób oddziaływać na kulturę uczenia się w organizacji, aby wspierać jej efektywność.
- Zdobędziesz wiedzę na temat ról zawodowych, które wspierają podejmowanie działań rozwojowych w budowaniu kultury uczenia.
- Dowiesz się, które działania rozwojowe warto organizować wewnętrznymi zasobami, a które warto zlecać zewnętrznym dostawcom.
Kurs VIDEO
Kultura uczenia się
Jak rozwijać potencjał organizacji?
Kurs online składa się z pięciu bloków tematycznych podzielonych na krótkie lekcje.
Materiał audio i video dostępny jest na interaktywnej platformie online – to Ty decydujesz kiedy i w jaki sposób wyświetlasz nagrania.
Kurs uzupełniony jest materiałami w postaci plików PDF. Pozwalają zgłębić temat oraz uzyskać dostęp do zewnętrznych źródeł wiedzy.
Cena
Kurs dostępny jest bezpłatnie.
- Dowiesz się, jak wygląda współczesne otoczenie organizacji i jaki wpływ na nie wywiera.
- Poznasz kierunki, w których warto rozwijać firmy i instytucje.
- Zdobędziesz wiedzę dlaczego rola uczenia się jest ważna dla rozwoju organizacji.
- Dowiesz się, na czym polega koncepcja Zdrowej Organizacji.
- Poznasz poziomy opisu Zdrowej Organizacji uwzględniający kształtowanie kultury uczenia się.
- Dowiesz się, czym jest kultura organizacji, co sprawia, że jest wyjątkowa.
- Poznasz elementy, z których składa się kultura uczenia się.
- Poznasz narzędzie, które pozwoli Ci na indywidualną diagnozę własnej organizacji.
- Dowiesz się, co robić, aby aktywnie kształtować warunki dla uczenia się w organizacji.
- Poznasz pięć ścieżek oddziaływania na kulturę uczenia w firmie.
- Dowiesz się, które role zawodowe mają wpływ i wspierają zachodzące zmiany w organizacji.
- Poznasz powody, dla których warto prowadzić zróżnicowane działania rozwojowe wykorzystując przy tym zasoby wewnętrzne jak i zewnętrznych dostawców.
Masz pytania?
Chętnie pomożemy!
Chcesz kupić kurs?
Prowadzący
Grantodawcy
Partnerzy projektu
Może Cię również zainteresować
- Wypracuj dobre nawyki radzenia sobie z przeciążeniem informacyjnym.
- Podejmuj efektywniejsze decyzje.
- Rozwiązuj problemy w sposób bardziej systematyczny.
- Poznaj podstawowe narzędzia jakie powinien posiadać menedżer.
- Przećwicz kluczowe umiejętności w pracy z zespołem.
- Wzmocnij swoją pozycję w roli lidera.
Kurs video, dzięki któremu zrozumiesz na czym polega mechanizm stresu. Poznasz rolę i funkcje jakie pełnią emocje. Otrzymasz praktyczne wskazówki jak skutecznie obniżać pojawiające się napięcie i wzmacniać odporność psychiczną.