facebook

EFEKTYWNE SPOTKANIA ONLINE. METODY I NARZĘDZIA FACYLITACYJNE

Prowadź skuteczne i angażujące spotkania zdalne dzięki wykorzystaniu odpowiednich struktur.

blank

Nauczysz się prowadzić angażujące spotkania online, wykorzystując partycypacyjne podejście do zarządzania.

Zwiększysz efektywność prowadzonych spotkań dzięki dostosowaniu struktury spotkania oraz narzędzi do celu i potrzeb grupy.

Lepiej zrozumiesz czynniki wpływające na dynamikę pracy w środowisku zdalnym w oparciu o własne doświadczenie i praktyczne ćwiczenia.

blank

Terminy i program szkolenia
Efektywne Spotkania Online

Sprawdź, kiedy rozpocznie się najbliższa edycja.

Efektywne Spotkania Online. Metody i narzędzia facylitacyjne

5 400 (+23% VAT)

Zapisując się zapłacisz zaliczkę 700 netto
SKU: Brak danych Kategoria:

Zasady przyznawania rabatu:

  • Jeteś absolwentem Wszechnicy UJ? Zapłacisz 5% mniej od aktualnie obowiązującej ceny. Zaznacz odpowiednie pole w formularzu zamówienia.
  • Cena zniżkowa 4900 zł (+23% VAT) obowiązuje do 30 dni przed rozpoczęciem szkolenia.

Masz pytania?
Chętnie pomożemy!

Karolina Chmiel
Consultant of Professional Development, Coach
karolina.chmiel@wszechnica.uj.pl
+48 519 516 493
blank
Cena szkolenia obejmuje:
  • 48 godzin szkolenia (8 spotkań x 6 godzin szkoleniowych);
  • Indywidualną sesję feedback (60 min);
  • Komplet materiałów szkoleniowych;
  • Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
Informacje organizacyjne:

Miejsce:

Platforma Zoom

Czas:

Zajęcia odbywają się od 9:00 do 14:30.

blank

Szkolenie Efektywne Spotkania Online pomoże Ci
usprawnić i uatrakcyjnić spotkania Twojego zespołu.

blank

Podniesiesz efektywność prowadzonych przez siebie spotkań online.

blank

Będziesz stosować adekwatne metody i narzędzia facylitacyjne.

blank

Usprawnisz zespołowe planowanie i podział zadań podczas spotkań prowadzonych w środowisku zdalnym.

blank

Dowiesz się, jak uruchamiać kreatywność zespołu.

blank

Zwiększysz zaangażowanie współpracujących zdalnie członków zespołu.

Nie czekaj dłużej!

Efektywne Spotkania Online to program dla wszystkich, którzy chcą usprawnić i ulepszyć sposób prowadzenia zdalnych spotkań.

nasz zespół trenerów

blank
blank

Program szkolenia

Nasz program powstał w odpowiedzi na wyzwania,
z którymi mierzą się osoby współpracujące w zdalnych zespołach.

Moduł I

Fundamenty facylitacji w środowisku zdalnym

Moduł II

Struktury i techniki facylitacyjne

Moduł III

Narzędzia facylitatora online

Moduł IV

Praca indywidualna, trening zadaniowy

Jeśli zależy Ci na wzmocnieniu swoich kompetencji podczas prowadzenia spotkań ze swoim zespołem oraz włączaniu podejścia facylitacyjnego do swojej pracy, wybierz Efektywne Spotkania Online.
Jeśli chcesz całościowo poznać rolę facylitatora, pracować z grupami/zespołami od momentu diagnozy potrzeb, przez projektowanie pojedynczych sesji i całych procesów, a następnie ich realizację, prowadzisz spotkania z różnymi grupami, wybierz Szkołę Facylitatorów.

Aby otrzymać zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, uczestnicy powinni przeprowadzić trening zadaniowy, którego celem jest zastosowanie zdobytej wiedzy i umiejętności w swoim środowisku. Polega on na przygotowaniu i facylitowaniu min. 2-godzinnego spotkania online.

Na ten moment prowadzimy je wyłącznie w środowisku zdalnym i nie planujemy innej formy.

Co nas wyróżnia?

Kompleksowy program rozwoju umiejętności facylitowania spotkań online.

Program zbudowany wokół kluczowych wyzwań menedżerów w prowadzeniu spotkań online.

W trakcie szkolenia zadania praktyczne z wykorzystaniem aplikacji popularnych w środowisku biznesowym.

Indywidualny feedback po realizacji treningu zadaniowego.

blank

EFEKTYWNE SPOTKANIA ONLINE, MODUŁY I-III

Moduł I

Czas trwania: 3 dni | 18 h

FUNDAMENTY FACYLITACJI W ŚRODOWISKU ZDALNYM

Dzień 1:

  • co to jest facylitacja i kiedy ją stosować;
  • zalety i wady spotkań online;
  • podstawowe umiejętności facylitatora online;
  • platformy do spotkań wideo i ich narzędzia wspierające facylitację;
  • przegląd podstawowych metod i narzędzi w pracy online;
  • prowadzenie rozgrzewek grupowych i ćwiczeń teambuildingowych;
  • ćwiczenia prowadzone przez uczestników;

Dzień 2:

  • przygotowanie uczestników do pracy online;
  • użyteczne zasady w pracy online;
  • kontrakt na pracę zdalną;
  • budowanie relacji w zespole pracującym online;
  • narzędzia wspierające pracę grupową online;
  • ćwiczenia prowadzone przez uczestników;
  •  

Dzień 3:

  • cele spotkań;
  • planowanie spotkań przez cele;
  • tworzenie agendy spotkania;
  • sposoby osiągania celów spotkań w środowisku zdalnym;
  • realizacja wybranych struktur facylitacyjnych w oparciu o poznane narzędzia.
  •  

Moduł II

Czas trwania: 2 x 2 dni | 24 h

STRUKTURY I TECHNIKI FACYLITACYJNE

Dzień 1:

  • projektowanie sesji wymiany wiedzy i dzielenia się informacjami;
  • podejście reflective practice;
  • podtrzymywanie ciekawości i uwagi uczestników;
  • radzenie sobie z napięciem i rywalizacją, kontenerowanie emocji;

Dzień 2:

  • projektowanie sesji generowania pomysłów i rozwiązywania problemów;
  • kwestionowanie własnych założeń;
  • reguły heurystyczne w działaniu: rozgrzewki kreatywne;
  • dyscyplina pracy intelektualnej;

Dzień 3:

  • projektowanie sesji służących podejmowaniu decyzji;
  • autoryzacja i inne wyzwania związane z procesem podejmowania decyzji;
  • metody wspierające podejmowanie decyzji;
  • uzyskiwanie konsensusu w grupie;

Dzień 4:

  • projektowanie sesji służących planowaniu i dzieleniu się odpowiedzialnością;
  • analiza zasobów i planowanie działań;
  • wyzwania związane z identyfikacją z wypracowanym planem;
  • podejmowanie odpowiedzialności i monitorowanie postępów.
 

Moduł III

Czas trwania: 1 dzień | 6 h

NARZĘDZIA FACYLITATORA ONLINE

  • tworzenie planów, ankiet, ewaluacji;
  • narzędzia dedykowane wybranym metodykom (np. scrum);
  • projektowanie wybranych struktur facylitacyjnych w oparciu o poznane narzędzia;
  • ćwiczenia prowadzone przez uczestników;
  • fizyczny warsztat facylitatora online;
  • rozwijanie rezultatów pomiędzy sesjami;
  • strony internetowe/grupy gdzie szukać inspiracji;
  • rozwój w roli facylitatora online.

Praca indywidualna

Czas trwania: 2 h + 1 h

TRENING ZADANIOWY + SESJA FEEDBACK

  • Celem treningu zadaniowego jest zastosowanie zdobytej wiedzy i umiejętności w swoim środowisku;
  • Trening zadaniowy polega na przygotowaniu i facylitowaniu min. 2-godzinnego spotkania online;
  • Trening zadaniowy jest organizowany przez uczestników we własnym zakresie;
  • Trening zadaniowy podlega ocenie podczas indywidualnej sesji feedbacku.

SZKOŁA TRENERÓW, MODUŁY I-IV

Moduł I

Czas trwania: 2 dni | 16 h

WPROWADZENIE W ROLĘ TRENERA

  • Różnice między szkoleniem a innymi formami pracy;
  • Rola trenera i analiza własnego potencjału w jej budowaniu;
  • Sytuacja uczących się osób dorosłych;
  • Organizacja środowiska wspierającego uczenie się;
  • Podstawy umiejętności określania celów szkoleniowych;
  • Planowanie indywidualnego rozwoju uczestników;

Moduł II

Czas trwania: 4 dni | 32 h

KOMPETENCJE PODSTAWOWE

  • Aktywne słuchanie, parafrazowanie i podsumowywanie;
  • Zadawanie pytań i prowadzenie dyskusji;
  • Budowanie klarownych, ustrukturyzowanych wypowiedzi;
  • Udzielanie informacji zwrotnej;
  • Świadoma autoprezentacja w szkoleniach i wystąpieniach publicznych;
  • Przygotowanie i prowadzenie prezentacji;

Moduł III

Czas trwania: 3 dni | 24 h

BUDOWANIE PROGRAMU SZKOLENIA

  • Przegląd różnorodnych metod i technik szkoleniowych;
  • Definiowanie celów szkolenia;
  • Dopasowanie metod szkoleniowych do celów i specyfiki grupy;
  • Tworzenie programu szkolenia i planowanie czasu;
  • Organizacyjne i techniczne aspekty prowadzenia szkoleń;
  • Metody ewaluacji szkoleń;
  • Tworzenie programu własnego szkolenia (praca warsztatowa);

Moduł IV

Czas trwania: 4 dni | 32 h

REALIZACJA SZKOLENIA I DYNAMIKA GRUPY

  • Wskazówki istotne w prowadzeniu różnych form pracy szkoleniowej;
  • Obserwacja procesu grupowego;
  • Oddziaływanie na wybrane elementy funkcjonowania grupy;
  • Reagowanie w trudnych sytuacjach szkoleniowych;
  • Ocena postępów jakie dokonały się w trakcie kursu, ocena stopnia realizacji indywidualnych celów oraz planowanie dalszego rozwoju w roli trenera.

EFEKTYWNE SPOTKANIA ONLINE, MODUŁY I-III

Moduł I

Czas trwania: 3 dni | 18 h

FUNDAMENTY FACYLITACJI W ŚRODOWISKU ZDALNYM

Dzień 1:

  • co to jest facylitacja i kiedy ją stosować;
  • zalety i wady spotkań online;
  • podstawowe umiejętności facylitatora online;
  • platformy do spotkań wideo i ich narzędzia wspierające facylitację;
  • przegląd podstawowych metod i narzędzi w pracy online;
  • prowadzenie rozgrzewek grupowych i ćwiczeń teambuildingowych;
  • ćwiczenia prowadzone przez uczestników;

Dzień 2:

  • przygotowanie uczestników do pracy online;
  • użyteczne zasady w pracy online;
  • kontrakt na pracę zdalną;
  • budowanie relacji w zespole pracującym online;
  • narzędzia wspierające pracę grupową online;
  • ćwiczenia prowadzone przez uczestników;
  •  

Dzień 3:

  • cele spotkań;
  • planowanie spotkań przez cele;
  • tworzenie agendy spotkania;
  • sposoby osiągania celów spotkań w środowisku zdalnym;
  • realizacja wybranych struktur facylitacyjnych w oparciu o poznane narzędzia.
  •  

EFEKTYWNE SPOTKANIA ONLINE, MODUŁY I-III

Moduł II

Czas trwania: 2 x 2 dni | 24 h

STRUKTURY I TECHNIKI FACYLITACYJNE

Dzień 1:

  • projektowanie sesji wymiany wiedzy i dzielenia się informacjami;
  • podejście reflective practice;
  • podtrzymywanie ciekawości i uwagi uczestników;
  • radzenie sobie z napięciem i rywalizacją, kontenerowanie emocji;

Dzień 2:

  • projektowanie sesji generowania pomysłów i rozwiązywania problemów;
  • kwestionowanie własnych założeń;
  • reguły heurystyczne w działaniu: rozgrzewki kreatywne;
  • dyscyplina pracy intelektualnej;

Dzień 3:

  • projektowanie sesji służących podejmowaniu decyzji;
  • autoryzacja i inne wyzwania związane z procesem podejmowania decyzji;
  • metody wspierające podejmowanie decyzji;
  • uzyskiwanie konsensusu w grupie;

Dzień 4:

  • projektowanie sesji służących planowaniu i dzieleniu się odpowiedzialnością;
  • analiza zasobów i planowanie działań;
  • wyzwania związane z identyfikacją z wypracowanym planem;
  • podejmowanie odpowiedzialności i monitorowanie postępów.
 

EFEKTYWNE SPOTKANIA ONLINE, MODUŁY I-III

Moduł III

Czas trwania: 1 dzień | 6 h

NARZĘDZIA FACYLITATORA ONLINE

  • tworzenie planów, ankiet, ewaluacji;
  • narzędzia dedykowane wybranym metodykom (np. scrum);
  • projektowanie wybranych struktur facylitacyjnych w oparciu o poznane narzędzia;
  • ćwiczenia prowadzone przez uczestników;
  • fizyczny warsztat facylitatora online;
  • rozwijanie rezultatów pomiędzy sesjami;
  • strony internetowe/grupy gdzie szukać inspiracji;
  • rozwój w roli facylitatora online.

EFEKTYWNE SPOTKANIA ONLINE, MODUŁY I-III

Praca indywidualna

Czas trwania: 2 h + 1 h

TRENING ZADANIOWY + SESJA FEEDBACK

  • Celem treningu zadaniowego jest zastosowanie zdobytej wiedzy i umiejętności w swoim środowisku;
  • Trening zadaniowy polega na przygotowaniu i facylitowaniu min. 2-godzinnego spotkania online;
  • Trening zadaniowy jest organizowany przez uczestników we własnym zakresie;
  • Trening zadaniowy podlega ocenie podczas indywidualnej sesji feedbacku.

wszechnica
uniwersytetu
jagiellońskiego

blank

Projektujemy i realizujemy różnorodne sesje i warsztaty facylitowane dopasowane do potrzeb organizacji: 

  • sesje strategiczne,
  • sesje kreatywne,
  • sesje wymiany wiedzy i doświadczeń, 

Realizujemy szkolenia dla określonych przez organizację grup pracowników, głownie dla:

  • trenerów zainteresowanych poszerzeniem swoich kompetencji i rozwojem w roli wewnętrznych facylitatorów,
  • menedżerów chcących korzystać z umiejętności facylitacyjnych podczas prowadzenia spotkań ze swoimi zespołami,
  • koordynatorów projektów zainteresowanych usprawnieniem zespołowego planowania i podziału zadań podczas wspólnych spotkań,
  • scrum masterów, którzy szukają sposobów na zwiększenie zaangażowania członków zespołów w realizację zadań.
 
Pracujemy zarówno stacjonarnie, jak i online.