SZKOLENIA
ROZWIJAMY TWOJE KOMPETENCJE ZAWODOWE
Szkolenia, które nauczą Cię świadomie pracować z innymi.
Strona główna » Szkolenia
Tworzymy programy szkoleniowe w oparciu o wartościowe podejścia zaczerpnięte z różnych tradycji i nurtów psychologicznych.
Pracujemy w oparciu o międzynarodowe standardy.
W uczeniu innych opieramy się na współpracy, w której stawiamy na wymianę doświadczeń i pogłębioną dyskusję.
PROGRAMY ROZWOJOWE DLA CIEBIE
Zobacz obszary naszej specjalizacji i programy, które proponujemy.
Dokonujemy zmian
Najbliższy termin:
18 kwietnia 2024
Wspieramy autorefleksję
Najbliższy termin:
7 maja 2024
Najbliższy termin:
7 maja 2024
Moderujemy rozwój w organizacji
Najbliższy termin:
22 kwietnia 2024
Masz pytania?
Chętnie pomożemy!
Head of Professional Development, Consultant, Coach, Trainer
izabela.dolegiewicz@wszechnica.uj.pl
+48 506 006 087
Consultant of Professional Development, Coach
karolina.chmiel@wszechnica.uj.pl
+48 519 516 493
Absolwent o Szkole (Szkoła Coachów):
„Umiejętności, które są wymagane od dzisiejszych managerów: słuchać, zadawać pytania, nie sugerować odpowiedzi, nie wyręczać w podejmowaniu decyzji, ale uzdalniać ludzi, z którymi się pracuje, do wzięcia odpowiedzialności za własne decyzje."
Adam Jaworski
Global Leader for UX Design & Agile ABB, psycholog, coach
Absolwent o Szkole (Szkoła Facylitatorów):
„To, co najbardziej cenię sobie w Szkole Facylitatorów, to to, że właściwie zaraz po jej zakończeniu jestem gotowa, żeby iść i facylitować, zarówno online, jak i offline.”
Agnieszka Woźniak-Karpiel
Senior L&D Specialist
Absolwent o Szkole (Szkoła Trenerów):
„To, co ja wynoszę, to to, że bycie trenerem nie jest o mnie. (...) To moja rola, do której muszę się przygotować, ale to jest o ludziach, którzy się uczą i którym ja muszę stworzyć warunki do tegoż uczenia się.”
Irmina Masiuda
Coach, Mentor, Consultant
Dzielimy się wiedzą
Tworzymy raporty i publikujemy artykuły tematyczne. Organizujemy webinary i wydarzenia rozwojowe.
Jak wykorzystać coaching w zarządzaniu zespołem ?
Wielu współczesnych pracowników – oczekuje od swojej pracy „czegoś więcej” niż regularnego wypłacania pensji, czy licznych benefitów. Coraz częściej pojawiają się oczekiwania dotyczące wyzwań rozwojowych
Organizacja z charakterem. Diagnoza i projektowanie kultury organizacyjnej
Praca nad kulturą organizacyjną jest szczególnym przedmiotem zainteresowania współczesnych organizacji zorientowanych na rozwój i doskonalenie firmy. Świadome zarządzanie kulturą organizacyjną rozpoczynamy od pytania: Jacy jesteśmy?
Coach czy psychoterapeuta ? Z cyklu coaching dla początkujących
Coach czy psychoterapeuta? To najczęściej pojawiające się na forach poświęconych rozwojowi osobistemu pytanie. Skąd wątpliwości i jak ustalić, kto na danym etapie życia będzie dla
O nas
Stawiamy na wiedzę, zrozumienie, świadomość i wspólny rozwój
Stawiamy na budowanie relacji, ponieważ jesteśmy autentycznie zainteresowani ludźmi.
Przyświeca nam idea uczenia się przez całe życie. Uczymy ludzi poprzez tworzenie środowiska i kultury, które promują ciekawość i zaangażowanie. Korzystamy z różnorodnych metod i narzędzi, adekwatnie do potrzeb i możliwości grupy oraz w odniesieniu do oczekiwanych rezultatów. Inspirujemy i zachęcamy uczestników do wykorzystania tego, czego się nauczyli, w praktyce osobistej i zawodowej.
Zastanawiasz się, które szkolenie będzie dla Ciebie najlepsze?
Oferujemy kilka kompleksowych programów, które wyposażą Cię w kompetencje niezbędne w pracy z jednostkami lub grupami. Jeśli jeszcze nie wiesz, która ścieżka jest najlepsza dla Ciebie, porozmawiaj z nami. Zaprojektujemy ją wspólnie.