Wspieranie pracowników w sytuacjach trudnych – potrzeby i rozwiązania

Webinar Wszechnicy UJ

Wspieranie pracowników w sytuacjach trudnych

Organizacje stanęły w obliczu sytuacji nadzwyczajnej. Wiele osób doświadcza całkowitej zmiany modelu pracy, stara się przetrwać ten trudny i nieprzewidywalny bieg wydarzeń. Ludziom towarzyszy uczucie niepewności, niepokoju, potęgowane przez izolację oraz doniesienia medialne. Naturalną reakcją w firmach jest priorytetowe dążenie do zapewnienia ciągłości działalności. Drugim obszarem, który staje się coraz bardziej pierwszoplanowy to kondycja emocjonalna pracowników. Nasz webinar poświęcamy tematowi wspierania pracowników w trudnych sytuacjach.

W programie spotkania:

  • Etapy reakcji ludzi na sytuacje trudne i niespodziewane
  • Potrzeby emocjonalne pracowników w sytuacjach kryzysowych
  • Jak ja mogę radzić sobie w sytuacji trudnej i jak wspierać innych?
  • Sposoby wspierania pracowników w sytuacjach trudnych realizowane zdalnie  – wsparcie indywidualne i systemowe

Prowadzący

Artur Krupa

Konsultant organizacyjny, trener, facylitator, coach PCC, Wszechnica UJ

Tworzę we Wszechnicy UJ programy rozwojowe, które odpowiadają na biznesowe wyzwania naszych klientów. Dokładam wszelkich starań, aby programy, które realizuję były dla uczestników angażującym przeżyciem w wymiarze osobistym i okazją do doświadczenia owocnej współpracy w grupie.

Aneta Marek

Konsultant ds. projektów rozwojowych, menedżer procesu sprzedaży, trener, facylitator, Wszechnica UJ

Odpowiadam za kontakt i budowanie relacji z klientami organizacyjnymi Wszechnicy UJ. Projektuję i wspieram firmy w wyborze programów rozwojowych najlepiej dopasowanych do ich potrzeb. Zarządzam portfelem projektów szkoleniowo-doradczych i zaangażowaniem projektowym członków zespołu konsultantów.

Termin

Webinar odbył się 30 marca 2020 r., w godzinach 11:00-12:30.

Inne wydarzenia

Konferencja Zdrowa organizacja w nowym świecie

Czytaj więcej

Więcej niż zarządzanie. Facylitacja w pracy menedżera

Czytaj więcej

Rotacja pracowników – przyczyny i strategie zaradcze

Czytaj więcej

Udział

Zapraszamy na spotkanie online menedżerów, pracowników działów HR, HR Business Partnerów, a także osoby które pragną wspólnie z nami poszukać odpowiedzi na postawione powyżej pytania.

 

Udział w spotkaniu jest bezpłatny. Liczba miejsc ograniczona.

Skontaktuj się z nami

Karolina Kłeczek

Starszy menedżer ds. projektów rozwojowych

507 006 636
Napisz do nas
Skontaktuj się z nami