Doradztwo i szkolenia dla firm - Przywództwo

Wspieramy organizacje w kształtowaniu kultury organizacyjnej

Poznaj nasze obszary specjalizacji:

Struktura organizacji – począwszy od celów strategicznych aż po procedury i zakresy obowiązków – jest niezwykle ważna, ale martwa, dopóki nie wypełnią jej ludzie. Jeżeli została zaprojektowana właściwie, różnica między spektakularnym sukcesem, utrzymywaniem się na rynku lub całkowitą katastrofą będzie zależeć w pierwszej kolejności od codziennej pracy menedżerów – tego, czy będą w stanie stworzyć pracownikom warunki do zaangażowania się w realizację wspólnego celu, współdziałania z innymi oraz uczenia się i rozwoju.

Odpowiadamy na wyzwania:

  • Jak być szefem/szefową swoich kolegów/koleżanek?
  • Na ile istotna jest autentyczność lidera: czy lider to tożsamość, rola, czy maska?
  • Jaki styl dobierać do sytuacji: słuchać, żeby skutecznie rządzić, czy rządzić tak, żeby słuchali?
  • Jak pociągać za sobą innych?
  • Czy liderem się rodzisz, czy możesz nauczyć się nim być?
  • Jak rozwijać ludzi i czerpać z ich obecnych zasobów?
  • Jak jednocześnie dbać o potrzeby ludzi i organizacji?
  • Jak budować autorytet?

Specjalizujemy się w:

  • Budowaniu tożsamości i rozwoju strategicznych zespołów zarządzających;
  • Wspieraniu autonomii, odpowiedzialności i zaangażowania pracowników;
  • Rozwoju kompetencji menedżerskich na różnych szczeblach zarządzania;
  • Przywództwie angażującym w organizacji;
  • Coachingowym styl zarządzania;
  • Opracowywaniu modeli kompetencji menedżerskich.

Usługi

Szkolenia

Inspiracje

Pracowaliśmy dla

blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
Skontaktuj się z nami

Aneta Marek

Konsultant ds. projektów rozwojowych, menedżer procesu sprzedaży

514 206 346
Napisz do nas
Skontaktuj się z nami