poszukujących możliwości wspierania motywacji, samodzielności i odpowiedzialności pracowników;
zainteresowanych wdrożeniem coachingu w organizacjach;
chcących poprawić komunikacje i wzajemne zrozumienie i zaangażowanie w zespole. Wspierających rozwój i proces tworzenia;
zainteresowanych podejściem skoncentrowanym na rozwiązaniach, szukających spójnej metodologii i jeszcze bardziej skutecznych narzędzi pracy;
Moduł I: Fundamenty i założenia profesjonalnego coachingu.
Ten moduł opowiada ogólnie o podejściu coachingowym, o tym, czym coaching jest, a czym nie jest, o pozycji coacha i tym, dlaczego jest ona tak ważna oraz pokazuje cały proces coachingowy w rozbiciu na poszczególne kroki. Ten moduł zwany jest modułem inspiracji, ponieważ poszukuje odpowiedzi na pytanie „Co chcę osiągnąć”?
Moduł II: Coaching planowania i tworzenia rozwiązań.
W module II nacisk położony jest na wdrożenie i procesy. Moduł ten pokazuje, jaki może być nowy stosunek do strategii, planowania, wykonania i czasu, i jednocześnie poszukuje odpowiedzi na pytania „Jak mógłbym to osiągnąć”?
Moduł III: Coaching wartości i samoświadomości.
Tematy poruszane podczas modułu III dotyczą wartości, zaangażowania oraz pozwalają zwiększać świadomość tego, jak podążanie za wartościami, pomaga ludziom budować długofalową motywację i zaangażowanie. Ten moduł zajmuje się również tematem obiekcji (zastrzeżeń) i tego, jak sobie z nimi radzić. Tutaj zastanawiamy się „W jaki sposób mogę budować swoje zaangażowanie?” i „Dlaczego ważne jest dla mnie robienie tego?”.
Moduł IV: Integracja – wielopoziomowe budowanie sukcesu.
W tym module koncentrujemy się na domykaniu projektów i poszukiwaniu satysfakcji. „Po czym poznam, że osiągnąłem osiągnęłam swój cel?„ to najważniejsze pytanie tego modułu. Uczestnicy uczą się obserwować różnorodne potrzeby swoich klientów i przygotowują do rozpoczęcia własnej praktyki coachingowej lub wykorzystania coachingu w ich organizacji. Integrują opanowane dotychczas narzędzia, doskonalą umiejętności prowadzenia rozmów coachingowych i uczą się rozpoznawać w praktyce różne poziomy kompetencji ICF.
Praca zdalna, ma prawo budzić różne pytania. Chętnie odpowiemy na każdą z nich w indywidualnej rozmowie – poniżej zamieszczamy jednak najważniejsze informacje.
Czy można nauczyć się coachingu online?
Można. Podstawową formą ćwiczenia umiejętności coachingowych jest prowadzenie rozmów, a to przy aktualnie dostępnej technologii jest nie tylko możliwe, ale dosyć wygodne. Szkolenie które Państwu proponujemy nie oznacza „przeklikiwania się” przez kolejne slajdy prezentacji i nauki za pośrednictwem e-maila. Jest bezpośrednim, interaktywnym doświadczeniem kontaktu z grupą i prowadzącymi.
Wiemy o tym z doświadczenia, ponieważ Erickson Coaching International wprowadził szkolenia online od 2003 roku i był też pierwszą organizacją szkoleniową dla coachów, która stworzyła wersję online całego programu ACTP – The Art & Science of Coaching. Wszechnica UJ ma doświadczenie w prowadzeniu różnych szkoleń, kursów, webinarów w wersji online. Forma pracy różni się, ale treść szkoleń, liczba godzin zajęć i kwalifikacje prowadzących – nie. Dlatego na zakończenie kursu można uzyskać te same zaświadczenia i certyfikaty.
Czy coaching online nie jest gorszy, niż coaching przy bezpośredniej obecności klienta?
Nie znamy systematycznych badań, które pozwoliłyby to jednoznacznie potwierdzić lub wykluczyć. Z naszych własnych doświadczeń w roli coacha wynika, że:
Mamy też intuicję dotyczącą przyszłości, iż w najbliższych miesiącach, a najpewniej i latach popularność coachingu online będzie znacząco rosła. Ucząc się coachingu online również stopniowo nabywamy umiejętności prowadzenia coachingu online.
Co jeśli ta forma pracy jednak nie będzie mi odpowiadać?
Jeżeli będziesz ciekaw innej formy pracy (bezpośredniej) – zapraszamy do powtórzenia dowolnej części programu w wersji stacjonarnej, bez dodatkowych kosztów (darmowy wstęp na jedną z dwóch kolejnych edycji, które dojdą do skutku w miarę dostępności miejsc).
Jak pracujemy?
Międzynarodowy certyfikat Erickson Certified Professional Coach (ECPC) wydawany na zakończenie szkoły.
Najwyższy poziom akredytacji International Coach Federation i możliwość uzyskania certyfikatu PCC lub ACC ICF korzystając z uprzywilejowanej ścieżki ACTP.
Międzynarodowa kadra certyfikowanych trenerów i asesorów Erickson Coaching International oraz International Coach Federation.
Reprezentacja w ponad 120 miejscach na Świecie.
Międzynarodowa społeczność coachingowa, licząca ponad 50 000 osób.
Wieloletnie doświadczenie (Erickson Coaching International od 1986 roku, Wszechnica UJ od 2007 roku).
Spójna metodologia i kompletne przygotowanie do prowadzenia coachingu w podejściu skoncentrowanym na rozwiązaniach, inspirowanym praktyką terapeutyczną Miltona Ericksona.
Interaktywna i dynamiczna forma (sesje demo, ćwiczenia w różnych formach podczas zajęć i pomiędzy modułami, nagrania sesji).
Informacje zwrotne od mentorów podczas kursu oraz pomiędzy modułami.
Możliwość powtórzenia Szkoły (w przypadku chęci poznania innej formy pracy – zapraszamy do powtórzenia dowolnej części programu).
Dofinansowanie Szkoły Coachów za pośrednictwem BUR – Bazy Usług Rozwojowych.
Absolwentów w Polsce
Absolwentów na świecie
Zrealizowanych edycji w Polsce
Szkoła Coachów „The Art & Science of Coaching” to rozpoznawalny na całym świecie kurs coachingu prowadzony przez Erickson Coaching International. Akredytacja International Coach Federation jest gwarancją jego jakości i punktem wyjścia dla profesjonalnej certyfikacji absolwentów programu.
Szkoła Coachów „The Art & Science of Coaching” – studia czy szkolenie?
Szkoła Coachów „The Art & Science of Coaching” organizowana przez Wszechnicę UJ, to szkolenie coachingowe, oparte na najlepszych praktykach coachingowych, prowadzone przez certyfikowanych coachów, międzynarodowych trenerów coachingu, praktyków z dużym doświadczeniem. Przekazywana w ramach programu metodologia pracy opiera się na założeniach podejścia skoncentrowanego na rozwiązaniach, inspirowanego praktyką terapeutyczną Miltona Ericksona.
Szkoła coachingu Wszechnicy UJ i Erickson Coaching International pozwala uzyskać pogłębione zrozumienie roli coacha i specyfiki relacji coachingowej oraz proponuje uniwersalną strukturę dla sesji i całego procesu coachingu.
Zobacz naszych trenerów: link
którzy chcą zdobyć gruntowne, warsztatowe przygotowanie do samodzielnej pracy coachingowej;
poszukujących możliwości wspierania motywacji, samodzielności i odpowiedzialności pracowników;
zainteresowanych wdrożeniem coachingu w organizacjach;
zainteresowanych podejściem skoncentrowanym na rozwiązaniach, szukających spójnej metodologii i jeszcze bardziej skutecznych narzędzi pracy;
którzy chcą wzmocnić w zespołach zaangażowanie, budowanie postawy odpowiedzialności za wykonywane zadania oraz uruchamiać twórcze zasoby;
trenerów, konsultantów, psychologów, terapeutów, facylitatorów, pracowników służb medycznych, prawników i innych którzy poszukują nowych możliwości zawodowego, osobistego rozwoju i chcą korzystać w swojej pracy z elementów podejścia coachingowego.
prowadzenia procesów coachingowych z klientami indywidualnymi i biznesowymi (life coaching, business coaching);
wdrażania coachingowego stylu zarządzania;
rozmów rozwojowych z pracownikami;
rozwoju i zarządzania talentami;
rozwoju zespołów;
planowania i organizacji czasu;
wspierania w rozwijaniu indywidualnych kompetencji;
wspierania wdrażania zmian związanych z nabywaniem nowych umiejętności;
wspierania twórczości i projektowania rozwiązań;
wzmacniania zaangażowania i budowania postawy odpowiedzialności;
wzbogacenia warsztatu profesjonalistów pracujących z ludźmi (trenera, konsultanta, facylitatora, doradcy, psychologa, terapeuty, pracownika służb medycznych, prawnika oraz innych).
Jestem doktorem psychologii; moja praca naukowa dotyczyła uczenia się umiejętności. Ukończyłem kilka kursów trenerskich i coachingowych; uzyskałem certyfikat Professional Certified Coach przyznawany przez International Coach Federation.
Projektuję narzędzia i standardy związane z rozwojem zawodowym trenerów oraz tworzeniem w organizacji warunków sprzyjających uczeniu się i wymianie doświadczeń. Jestem współautorem Małopolskich Standardów Usługi Edukacyjno-Szkoleniowej, a także profili kompetencyjnych, programów szkoleniowych i narzędzi zarządzania wiedzą. Prowadzę zespołowy i indywidualny coaching.
Wskazuję praktyczne zastosowania wiedzy psychologicznej w wielu dziedzinach życia – m.in. w zarządzaniu, szkoleniach, coachingu, rozwiązywaniu problemów i podejmowaniu decyzji. Prowadzę krótkie, inspirujące wystąpienia dotyczące tych obszarów. Pracuję w Polsce i za granicą: jestem członkiem międzynarodowego zespołu trenerów Erickson Coaching International, a także jednym z instruktorów programu School of Thinking prowadzonej przez Vrije Universiteit Brussel.
Jestem magistrem psychologii oraz magistrem inż. zarządzania i marketingu. Jestem posiadaczem m.in. certyfikatu Professional Certified Coach przyznawanego przez International Coach Federation, certyfikatu Certified Professional Facilitator przyznawanego przez International Association of Facilitators, oraz certyfikatu trenera zarządzania wydanego przez Edexcel International.
Tworzę inspirujące środowisko uczenia się dla uczestników szkoleń Wszechnicy UJ, szczególnie uczestników Szkoły Trenerów, Facylitatorów i Coachów. Zapraszam do twórczego dialogu osoby i zespoły w sytuacjach kryzysowych, konfliktowych, szczególnych wyzwań rozwojowych. Prowadzę zespołowy i indywidualny coaching; biorę udział w długofalowych projektach doradczych wspierających zmianę organizacyjną. Jestem członkiem międzynarodowego zespołu trenerów Erickson Coaching International.
Jestem międzynarodowym trenerem i mentorem Erickson Coaching International, pracuje w takich krajach jak Francja, Szwajcaria, Kanada, Brazylia, Indie, Chiny, Arabia Saudyjska.
Jestem również wykładowcą i trenerem Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu i Gdańsku, na Uniwersytecie Łódzkim i Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.
Specjalizuje się w executive coachingu, technikach koncentracji i osobistej efektywności, zapobieganiu wypaleniu zawodowemu, komunikacji pozawerbalnej i przywództwie.
Jako coach współpracuje z takimi firmami jak S.C. Johnson, OLX, Allegro, Wunderman Thompson Technology, Fujitsu. Moimi klientami jest wyższa kadra zarządzająca, właściciele firm, przedstawiciele wolnych zawodów, urzędnicy samorządowi.
Prowadzę sesje coachingowe w języku polskim, francuskim oraz angielskim.
Jestem dyrektorem ds. Szkoleń w Erickson Coaching International. Prowadzę także zajęcia The Art & Science of Coaching stacjonarnie oraz przez Internet.
Zajmuje się coachingiem od 12 lat. Po ponad 15 latach pracy na stanowisku kierowniczym oraz jako certyfikowany specjalista ds. szkoleń i rozwoju, rozpoczęłam karierę coachingową jako coach wewnętrzny współpracując z menedżerami i zespołami zarządzającymi.
Zainteresowanie rolą lidera oraz znaczenie relacji w budowaniu organizacji odnoszących sukcesy sprawiły, że rozpoczęłam studia magisterskie na kierunku zarządzania. W tym czasie zostałam również certyfikowanym coachem kadry zarządzającej.
Pracuje w obszarze szkoleń i rozwoju od 1994 roku, kiedy uzyskałam tytuł MBA na Uniwersytecie Durham w Wielkiej Brytanii. Od tego czasu prowadziłam wiele projektów szkoleniowych i rozwojowych z klientami takimi jak: Ogilyy & Mather, Deloitte CZ, DB Schenker, CSOB, Telefonica O2, RFE/RTL, Aspire Sports i wieloma innymi. Posiadam ponad 5500 godzin szkoleniowych z wykorzystaniem zaawansowanych technik NLP i zasad coachingu w programach transformacyjnych. W coachingu specjalizuje się w pracy z liderami, pomagając klientom osiągnąć większą efektywność. Od 2007 roku prowadzę Szkołę Coachów w Czechach, Słowacji, Portugalii i Polsce. W 2010 roku uzyskałam poziom PCC ICF ze zrealizowanymi ponad 1200 godzinami coachingowymi.
W swojej karierze mam doświadczenie zawodowe w zakresie polityki zdrowotnej i zarządzania projektami jako trener i coach. Jestem lekarzem, certyfikowanym coachem MCC ICF, międzynarodowym trenerem Erickson w dziedzinie transformacyjnego zarządzania zmianami oraz coachem kadry zarządzającej. Zarządzałam projektem finansowanym przez Bank Światowy w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej, jak również projektami finansowanymi przez UE, a także pełniłam funkcję doradcy technicznego WHO w zakresie polityki zdrowotnej w podstawowej opiece zdrowotnej.
Jestem zaangażowana w tworzenie nowych partnerstw między sektorami pozarządowym, biznesowym i rządowym. Pracowałam jako menedżer krajowy w międzynarodowej firmie The Futures Group International z siedzibą w USA. Zainteresowanie rozwojem osobistym i organizacyjnym skłoniło mnie do szkolenia z NLP z dr Richardem Bandler’em, a w 2004 roku założyłam własną praktykę szkoleniową i doradczą opartą na NLP.
Po 15 latach doświadczenia w zarządzaniu i HR, ukończyłam pierwszy program coachingu korporacyjnego i w 2007 roku rozpoczęłam praktykę szkoleniową i coachingową.
Jestem trenerem i członkiem International Coach Federation. W latach 2012 – 2013 zasiadałam w zarządzie włoskiego oddziału ICF.
Współpracuje z menedżerami i profesjonalistami, którzy chcą poprawić wydajność, efektywność i jakość życia. Obszary wiedzy eksperckiej w mojej praktyce szkoleniowo-coachingowej obejmują m.in.: transformacje miejsc pracy, innowacje w zakresie przedsiębiorczości, szkolenia w zakresie ustalania celów, przywództwo i rozwój organizacyjny.
Realizowałam innowacyjne projekty dla menedżerów i przedsiębiorców wraz z międzynarodowymi mówcami, takimi jak John Whitmore.
Posiadam ponad 20 lat doświadczenia w pracy dotyczącej procesów grupowych, przywództwa, eksperymentalnego nauczania oraz rozwoju osobistego i zawodowego. Działam na arenie międzynarodowej projektując i dostarczając szerokie spektrum pakietów i programów coachingowych dla rozwoju osób i organizacji. Od 2002 do 2007 roku z dużym powodzeniem prowadziłam własną firmę szkoleniową, działającą w Hong Kongu i Chinach. Wśród jej klientów znaleźli się Swire Coca-Cola, Bonaqua, ING, eBay Hong Kong, EPCOS, Lexus Nexus oraz wiele międzynarodowych szkół w Hong Kongu i Chinach. Obecnie prowadzę własną firmę w Kanadzie.
Jako członek międzynarodowego zespołu trenerów Erickson International Coaching, prowadzę osobiście i drogą online programy Erickson College International. Uwielbiam prowadzić zajęcia „The Art and Science of Coaching”, ponieważ za każdym razem obserwuje, że aspekt transformacyjny szkolenia ma rzeczywisty wpływ na podejście kursantów do kwestii tak zawodowych, jak i osobistych. Stosuje profesjonalne, skoncentrowane na kliencie i na wynikach podejście we wszystkich aspektach swojej pracy. Wykorzystuje swoją wiedzę, doświadczenie i umiejętności, aby wpływać na wzmocnienie liderów, zespołów oraz na każdego, kto jest gotowy wynieść siebie lub swoją organizację na wyższy poziom.
Mam ponad 25 lat doświadczenia w pracy konsultingowej w Kanadzie i za granicą. W pracy skupiam się na takich aspektach jak: tworzenie możliwości rozwojowych w przywództwie, komunikacji i adaptacji międzykulturowej, różnorodności i zaangażowaniu. Pracuje zarówno z organizacjami i grupami jak i jednostkami. Będąc zaangażowaną w promowanie społeczeństwa, gdzie przywództwo jest współdzielone a różnorodność jest wartością, zajmowałam stanowiska zarządzające w wielu organizacjach non-profit oraz promowałam inicjatywy mające na celu wprowadzenie społecznych usprawnień.
Pracowałam w 11 krajach (m.in. Kanada, USA, Meksyk, Kostaryka i Tajlandia) projektując i prowadząc warsztaty, projekty grupowe, sesje planowania strategicznego, konsultacje dla firm. Mam doświadczenie pracy w sektorach: rządowych, edukacji, służby zdrowia, finansów, planowania społecznego i turystyki. Moje kompetencje poświadczają dyplomy i certyfikaty takie jak: stopień magistra ‘Adult Education and Organization Development’ na Uniwersytecie w Toronto, licencjat z socjologii i antropologii oraz szkolenia z zakresu zarządzania w biznesie, komunikacji międzykulturowej, mediacji i facylitacji. Mój styl pracy cechuje pozytywna energia, kreatywność, empatia i radość. Uczestnicy wychodzą z moich szkoleń zainspirowani, z nowym spojrzeniem na ich własny styl uczenia, oraz z większym poczuciem pewności siebie. Jestem promotorką tworzenia takiego świata, gdzie każdy będzie miał możliwość rozwoju.
Jestem trenerem Erickson College International od 2009 roku. Prowadzę kurs The Art and Science of Coaching oraz kursy biznesu oferowane przez ECI w Serbi. Jako coach MCC pracowałem i byłem mentorem dla setek klientów indywidualnych w Europie południowo-wschodniej. Jestem znany ze swego dynamicznego podejścia i umiejętności pomocy swoim klientom w osiąganiu sukcesu poprzez budowanie pozytywnych i dobrych relacji zarówno w życiu zawodowym jak i osobistym. Zanim zostałem zawodowym trenerem i coachem, przez 7 lat pracowałem jako sprzedawca i menedżer sprzedaży dla Arrow Electronics w Serbii i Czarnogórze oraz jako kierownik działu sprzedaży na południowo-wschodnią Europę dla Omron Electronic Components.
Najważniejszym aspektem mojego życia zawodowego jest misja pobudzania innych do osiągania mistrzostwa w zakresie efektywnego wykorzystania zdolności komunikacyjnych oraz wyjątkowych cech osobistych jako źródła siły. Jako Trener, Mentor Coach pomaga innym w prezentowaniu się i tworzeniu dobrze przygotowanych seminariów dających wyjątkowe rezultaty. Jako Life Mastery Coach, wykorzystuje swoją wiedzę coachingową, aby wspierać jednostki w pokonywaniu strachu, skutecznie angażować emocje i korzystać z cech osobistych jako źródła siły.
Jako Trener i Facylitator wykorzystuje swoją wiedzę z zakresu technik Accelerated Learning, swoje doświadczenie w sportach teatralnych, a także ogromną wiedzę na temat ludzkiej doskonałości.
Jestem znany z dynamicznego i aktywizującego stylu prowadzenia szkoleń. Moje doświadczenie szkoleniowe obejmuje ponad 1.500 godzin zajęć z zakresu rozwoju osobistego i programów komunikacyjnych, takich jak Art and Science of Coaching i NLP Certification.
Moje kwalifikacje obejmują NLP Practitioner, NLP Master Practitioner, NLP Trainer, Ericksonian Hypnotherapy Certification, jak również Certified Professional Solution-Focused Coach. Jestem twórcą programu Explore Coaching. Prowadzę szkolenia w formie zdalnej i stacjonarnej.
Odpowiadam za rozwój oferty szkoleniowej Wszechnicy UJ. Współpracuję z naszymi klientami w kompleksowych projektach doradczych dotyczących projektowania strategii i zmiany kultury organizacyjnej. Szkolę rozwijających się trenerów i coachów, dostarczając im praktycznej wiedzy psychologicznej.
Pracuję z zespołami liderów, zapraszając ich do rozmowy o przyszłości organizacji, którą kierują i pomagając we wspólnym kształtowaniu jej kultury. Prowadzę zespołowy i indywidualny coaching; biorę udział w długofalowych projektach doradczych wspierających zmianę organizacyjną.
Projektuję narzędzia i standardy związane z rozwojem zawodowym trenerów oraz tworzeniem w organizacji warunków sprzyjających uczeniu się i wymianie doświadczeń. Jestem współautorem Małopolskich Standardów Usługi Edukacyjno-Szkoleniowej, a także profili kompetencyjnych, programów szkoleniowych i narzędzi zarządzania wiedzą.
Wskazuję praktyczne zastosowania wiedzy psychologicznej w wielu dziedzinach życia ? m.in. w zarządzaniu, szkoleniach, coachingu, rozwiązywaniu problemów i podejmowaniu decyzji. Prowadzę krótkie, inspirujące wystąpienia dotyczące tych obszarów. Pracuję w Polsce i za granicą: jestem członkiem międzynarodowego zespołu trenerów Erickson Coaching International, a także jednym z instruktorów programu School of Thinking prowadzonej przez Vrije Universiteit Brussel.
Interesuję się socjologicznymi i technologicznymi prognozami dotyczącymi najbliższej przyszłości, a także metodami planowania strategicznego, które pozwalają brać je pod uwagę. Ciekawią mnie relacje pomiędzy teorią i praktyką ? możliwości ograniczenia związane z próbami stosowania wiedzy naukowej w rozwiązywaniu codziennych problemów. Korzystam również z wiedzy dotyczącej psychologii myślenia, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.
Jestem doktorem psychologii; moja praca naukowa dotyczyła uczenia się umiejętności. Ukończyłem kilka kursów trenerskich i coachingowych; uzyskałem certyfikat Professional Certified Coach przyznawany przez International Coach Federation.
Tworzę we Wszechnicy UJ programy rozwojowe, które odpowiadają na biznesowe wyzwania naszych klientów. Dokładam wszelkich starań, aby programy, które realizuję były dla uczestników angażującym przeżyciem w wymiarze osobistym i okazją do doświadczenia owocnej współpracy w grupie. Konsekwentnie od wielu lat wspieram w postępie zawodowym wszystkich, którzy przyczyniają się do rozwoju zespołów: menedżerów, trenerów, coachów i facylitatorów, liderów grup.
Tworzę inspirujące środowisko uczenia się dla uczestników szkoleń Wszechnicy UJ, szczególnie uczestników Szkoły Trenerów, Facylitatorów i Coachów. Interesują mnie wszelkie formy pracy, które umożliwiają optymalne wykorzystanie różnorodności i potencjału uczestników grupy. Doradzam (prowadząc mentoring i konsultacje) trenerom, coachom, facylitatorom, jak projektować efektywne procesy rozwojowe i skutecznie uzyskiwać certyfikaty potwierdzające kompetencje zawodowe.
Konsultuję projekty rozwojowe klientów dopasowując optymalne formy pracy rozwojowej.
Zapraszam do twórczego dialogu osoby i zespoły w sytuacjach kryzysowych, konfliktowych, szczególnych wyzwań rozwojowych. Prowadzę zespołowy i indywidualny coaching; biorę udział w długofalowych projektach doradczych wspierających zmianę organizacyjną. Jestem członkiem międzynarodowego zespołu trenerów Erickson Coaching International.
We Wszechnicy UJ wszyscy kojarzą mnie z wykorzystywaniem metod psychodramatycznych w pracy z grupą.
Interesuję się warunkami sprzyjającymi budowaniu bezpiecznego środowiska pracy. Ciekawi mnie przede wszystkim zjawisko kształtowania się ról zawodowych, społecznych, związanych z nimi ograniczeń oraz wzajemne oddziaływanie ról w sytuacji pracy zespołu.
Jestem magistrem psychologii oraz magistrem inż. zarządzania i marketingu. Ukończyłem różnorodne kursy, które w większości koncentrowały się wokół rozumienia mechanizmów funkcjonowania grup. Jestem posiadaczem m.in. certyfikatu Professional Certified Coach przyznawanego przez International Coach Federation, certyfikatu Certified Professional Facilitator przyznawanego przez International Association of Facilitators, oraz certyfikatu trenera zarządzania wydanego przez Edexcel International.
Jestem akredytowanym coachem PCC ICF, w latach 2012-2013 byłam członkiem zarządu i vice-prezes International Coach Federation Poland. Jestem międzynarodowym trenerem i mentor coach Erickson College International z Vancouver, pracuje w takich krajach jak Francja, Kanada, Brazylia i Indie. Jestem również wykładowcą i trenerem Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu i Gdańsku, na Uniwersytecie Łódzkim i Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.
Specjalizuje się w coachingu, sztuce autoprezentacji, komunikacji, technikach koncentracji i kreatywności oraz przywództwie.
Prowadzę sesje coachingowe w języku polskim, francuskim oraz angielskim.
Jako coach współpracuje z takimi firmami jak Grupa Allegro, PayU, OLX, Agora S.A., Credit Agricole, Wrigley, MAN Accounting Center. Moimi klientami jest wyższa kadra zarządzająca, właściciele firm, przedstawiciele wolnych zawodów.
Moje motto to: Uczynić niemożliwe możliwym, możliwe łatwym, łatwe eleganckim.
?Moim klientom pomagam aktualizować obraz samego siebie, uświadomić sobie wartości, które leżą u podstaw procesów decyzyjnych, rozwijać umiejętności niezbędne do osiągnięcia ambitnych i długofalowych celów.
Skupiam się na pogłębianiu samoświadomości, eliminowaniu starych, niepotrzebnych nawyków i budowaniu nowych, zgodnych z nową wizją siebie oraz wytyczonymi sobie celami. Pomagam tworzyć system samoobserwacji i automatyzowania pożądanych zachowań.?
Jestem dyrektorem ds. Szkoleń w Erickson Coaching International. Prowadzę także zajęcia The Art & Science of Coaching stacjonarnie oraz przez Internet.
Zajmuje się coachingiem od 12 lat. Po ponad 15 latach pracy na stanowisku kierowniczym oraz jako certyfikowany specjalista ds. szkoleń i rozwoju, rozpoczęłam karierę coachingową jako coach wewnętrzny współpracując z menedżerami i zespołami zarządzającymi.
Zainteresowanie rolą lidera oraz znaczenie relacji w budowaniu organizacji odnoszących sukcesy sprawiły, że rozpoczęłam studia magisterskie na kierunku zarządzania. W tym czasie zostałam również certyfikowanym coachem kadry zarządzającej.
Jako akredytowany w ICF coach MCC poznałam program The Art & Science of Coaching oraz podejście skoncentrowane na rozwiązaniach, które odmieniło mój sposób pracy z klientami i organizacjami, w których pracowałam.
?Szkolenie Erickson Coaching oraz podejście skoncentrowane na rozwiązaniach dały mi bazę zarówno w mojej praktyce coachingowej jak i doradczej. Podejście skoncentrowane na rozwiązaniach zapewniło moim klientom bardzo wymierne wyniki prowadzące do przemian w ich życiu zawodowym i osobistym. ?
W 2007 r. otworzyłam własną firmę ?Leading Relationships?, oferując zindywidualizowane usługi szkoleniowe, rozwojowe i coachingowe. ?Wierzę, że umiejętność budowania silnych i trwałych relacji z ludźmi jest kluczem do sukcesu zawodowego i osobistego?.
Jestem znana z tego, że pomagam pracownikom na wszystkich poziomach organizacji odnieść sukces poprzez budowanie relacji zarówno w organizacji, jak i z zewnętrznymi interesariuszami. Jestem także mówcą w The Canadian Association of Professional Speakers oraz mistrzem wystąpień publicznych w Toastmasters International.
BSc Nursing
Masters Degree in Education
Masters Degree in Leadership
Master Certified Coach ICF
Certified Mentor Coach
Certified Training and Development Professional
Certified Executive Coach
Certified mBIT Coach
Certified Synchronous (online) Facilitator
W swojej karierze mam doświadczenie zawodowe w zakresie polityki zdrowotnej i zarządzania projektami jako trener i coach. Jestem lekarzem, certyfikowanym coachem MCC ICF, międzynarodowym trenerem Erickson w dziedzinie transformacyjnego zarządzania zmianami oraz coachem kadry zarządzającej. Zarządzałam projektem finansowanym przez Bank Światowy w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej, jak również projektami finansowanymi przez UE, a także pełniłam funkcję doradcy technicznego WHO w zakresie polityki zdrowotnej w podstawowej opiece zdrowotnej.
Jestem zaangażowana w tworzenie nowych partnerstw między sektorami pozarządowym, biznesowym i rządowym. Pracowałam jako menedżer krajowy w międzynarodowej firmie The Futures Group International z siedzibą w USA. Zainteresowanie rozwojem osobistym i organizacyjnym skłoniło mnie do szkolenia z NLP z dr Richardem Bandler’em, a w 2004 roku założyłam własną praktykę szkoleniową i doradczą opartą na NLP.
Obecnie, jako Starszy trener w Erickson Coaching International, prowadzę szeroką gamę programów Solution-Focused Coaching, w tym The Art & Science of Coaching, Explore Coaching, High Performing Team Training oraz NLP dla coachów. Prowadzę również szkolenia z zakresu rozwoju osobistego, efektywnej komunikacji, relacji międzyludzkich, relacji międzyludzkich i biznesowych, wzorców zachowań, rozwiązywania problemów, kreatywności, identyfikacji celów życiowych, zarządzania sukcesem oraz zarządzania percepcją.
Mam za sobą ponad 2.500 godzin coachingów, z czego większość to coaching kadry zarządzającej oraz rozwój liderów nowej generacji. Pracuje na arenie międzynarodowej z firmami z takich sektorów jak: motoryzacyjny, IT i finansowy. Moja głęboka motywacja wynika z tego, że jest świadkiem pozytywnych zmian w ludziach i w organizacjach w kierunku osiągania ich celów.
Po 15 latach doświadczenia w zarządzaniu i HR, ukończyłam pierwszy program coachingu korporacyjnego i w 2007 roku rozpoczęłam praktykę szkoleniową i coachingową.
Jestem trenerem i członkiem International Coach Federation. W latach 2012 – 2013 zasiadałam w zarządzie włoskiego oddziału ICF.
Współpracuje z menedżerami i profesjonalistami, którzy chcą poprawić wydajność, efektywność i jakość życia. Obszary wiedzy eksperckiej w mojej praktyce szkoleniowo-coachingowej obejmują m.in.: transformacje miejsc pracy, innowacje w zakresie przedsiębiorczości, szkolenia w zakresie ustalania celów, przywództwo i rozwój organizacyjny.
Realizowałam innowacyjne projekty dla menedżerów i przedsiębiorców wraz z międzynarodowymi mówcami, takimi jak John Whitmore.
Wśród różnych programów i usług oferuje specjalne szkolenia z zakresu miękkich umiejętności, które obejmują sztukę teatralną, która okazała się doskonałym źródłem nauki i inspiracji. Zaangażowana jestem również w promowanie coachingu, który obejmuje projekty coachingu społecznego, zaprojektowane dla instytucji publicznych we Włoszech.
Professional Certified Coach (PCC ICF)
The Art & Science of Coaching (program z najwyższą akredytacją ACTP)
Manager as Coach (Erickson Coaching International)
Master in Corporate Coaching (program ACTP, COACH U)
Kundalini Yoga Teacher Certification KRI (Kundalini Research Institute)
Professional Life Coach (COACH U )
Członek International Coach Federation ICF
Były członek Rady Dyrektorów ICF we Włoszech
Stopień naukowy z zakresu sztuki dramatu i historii teatru
Posiadam ponad 20 lat doświadczenia w pracy dotyczącej procesów grupowych, przywództwa, eksperymentalnego nauczania oraz rozwoju osobistego i zawodowego. Działam na arenie międzynarodowej projektując i dostarczając szerokie spektrum pakietów i programów coachingowych dla rozwoju osób i organizacji. Od 2002 do 2007 roku z dużym powodzeniem prowadziłam własną firmę szkoleniową, działającą w Hong Kongu i Chinach. Wśród jej klientów znaleźli się Swire Coca-Cola, Bonaqua, ING, eBay Hong Kong, EPCOS, Lexus Nexus oraz wiele międzynarodowych szkół w Hong Kongu i Chinach. Obecnie prowadzę własną firmę w Kanadzie.
Jako członek międzynarodowego zespołu trenerów Erickson International Coaching, prowadzę osobiście i drogą online programy Erickson College International. Uwielbiam prowadzić zajęcia ?The Art and Science of Coaching?, ponieważ za każdym razem obserwuje, że aspekt transformacyjny szkolenia ma rzeczywisty wpływ na podejście kursantów do kwestii tak zawodowych, jak i osobistych. Stosuje profesjonalne, skoncentrowane na kliencie i na wynikach podejście we wszystkich aspektach swojej pracy. Wykorzystuje swoją wiedzę, doświadczenie i umiejętności, aby wpływać na wzmocnienie liderów, zespołów oraz na każdego, kto jest gotowy wynieść siebie lub swoją organizację na wyższy poziom.
Kwalifikacje zawodowe:
Professional Certified Coach
Certified Professional Facilitator
Master of Neuro-Linguistic Programming Practitioner
Certificate in HR Coaching & Talent Management
Certified Business Trainer
The Art & Science of Coaching Certificate
Standing in Contribution: Trainers Training
Mam ponad 25 lat doświadczenia w pracy konsultingowej w Kanadzie i za granicą. W pracy skupiam się na takich aspektach jak: tworzenie możliwości rozwojowych w przywództwie, komunikacji i adaptacji międzykulturowej, różnorodności i zaangażowaniu. Pracuje zarówno z organizacjami i grupami jak i jednostkami. Będąc zaangażowaną w promowanie społeczeństwa, gdzie przywództwo jest współdzielone a różnorodność jest wartością, zajmowałam stanowiska zarządzające w wielu organizacjach non-profit oraz promowałam inicjatywy mające na celu wprowadzenie społecznych usprawnień.
Pracowałam w 11 krajach (m.in. Kanada, USA, Meksyk, Kostaryka i Tajlandia) projektując i prowadząc warsztaty, projekty grupowe, sesje planowania strategicznego, konsultacje dla firm. Mam doświadczenie pracy w sektorach: rządowych, edukacji, służby zdrowia, finansów, planowania społecznego i turystyki. Moje kompetencje poświadczają dyplomy i certyfikaty takie jak: stopień magistra ?Adult Education and Organization Development? na Uniwersytecie w Toronto, licencjat z socjologii i antropologii oraz szkolenia z zakresu zarządzania w biznesie, komunikacji międzykulturowej, mediacji i facylitacji. Mój styl pracy cechuje pozytywna energia, kreatywność, empatia i radość. Uczestnicy wychodzą z moich szkoleń zainspirowani, z nowym spojrzeniem na ich własny styl uczenia, oraz z większym poczuciem pewności siebie. Jestem promotorką tworzenia takiego świata, gdzie każdy będzie miał możliwość rozwoju.
Doświadczenie Trenera, Coach i Facylitatora:
Okanagan University (1984), Continuing Education Department: taught Spanish for travelers
Canadian Travel School (1987-1989) taught geography and 3 computerized airline reservations systems.
Trainer for ?Superhost? and ?Superhost Japan?, British Columbia tourism training (1991-1992).
Dale Carnegie (Mexico City). Public speaking coach (1993-1995).
Lynn Skotnitsky Consulting (1989 – Present) Coaching, Consulting and Facilitating for:
-Center for Academic Skills Enrichment U of C Santa Barbara (1989-1991)
-UBC International Students Center (1991-1992)
-Head of External Consulting, training and development for a hospital in Mexico City. (1993 ? 1995)
-Erickson Coaching International (2007 – Present)
-Private Practice as a Leadership Coach (2006 ? Present)
-Numerous other facilitation, coaching and training projects in international, community and organizational contexts since 1989 in 5 countries.
Dyplomy i certyfikaty:
MA in Adult Education, Organization, and Community Development from OISE/University of Toronto
BA in Sociology/Anthropology from UBC
Diploma in Business Management from Okanagan University College
Certificates in Intercultural Communications, Facilitated Planning, and Advanced Interpersonal Mediation
Erickson Certified Professional Coach
ICF Professional Certified Coach
ICF Master Certified Coach (MCC)
Jestem trenerem Erickson College International od 2009 roku. Prowadzę kurs The Art and Science of Coaching oraz kursy biznesu oferowane przez ECI w Serbi. Jako coach MCC pracowałem i byłem mentorem dla setek klientów indywidualnych w Europie południowo-wschodniej. Jestem znany ze swego dynamicznego podejścia i umiejętności pomocy swoim klientom w osiąganiu sukcesu poprzez budowanie pozytywnych i dobrych relacji zarówno w życiu zawodowym jak i osobistym. Zanim zostałem zawodowym trenerem i coachem, przez 7 lat pracowałem jako sprzedawca i menedżer sprzedaży dla Arrow Electronics w Serbii i Czarnogórze oraz jako kierownik działu sprzedaży na południowo-wschodnią Europę dla Omron Electronic Components.
Mój obszar specjalizacji to min.: rozwój organizacji, rozwój osobisty a także coaching w biznesie. Dzięki swoim umiejętnościom i doświadczeniu potrafię szybko zidentyfikować jak pomóc klientowi osiągnąć kolejny (wyższy) poziom w rozwoju oraz wspierać swoich klientów w przemianie ich życia. Jako Dyrektor Atria Group SEE, prowadziłem różnorodne szkolenia trenerskie. Mam wykształcenie techniczne ? wierzę, że daje mi ono umiejętność ustrukturyzowanego myślenia, wytrwałość i elastyczność, które są niezwykle istotne w obecnej pracy.
Dyplomy i certyfikaty:
ICF Master Certified Coach (MCC)
Coach Master Trainer (recognized under International Coach Institutes – ICI)
International Coach Trainer
Coach in Team Thinking and Team Innovation
NLP Master Trainer
Certified Trainer Associate in the art of NLP
Certified PCM Trainer (Process Communication Model)
Wingwave Coach
Master Certified Consultant (Persona Global)
Najważniejszym aspektem mojego życia zawodowego jest misja pobudzania innych do osiągania mistrzostwa w zakresie efektywnego wykorzystania zdolności komunikacyjnych oraz wyjątkowych cech osobistych jako źródła siły. Jako Trener, Mentor Coach pomaga innym w prezentowaniu się i tworzeniu dobrze przygotowanych seminariów dających wyjątkowe rezultaty. Jako Life Mastery Coach, wykorzystuje swoją wiedzę coachingową, aby wspierać jednostki w pokonywaniu strachu, skutecznie angażować emocje i korzystać z cech osobistych jako źródła siły.
Jako Trener i Facylitator wykorzystuje swoją wiedzę z zakresu technik Accelerated Learning, swoje doświadczenie w sportach teatralnych, a także ogromną wiedzę na temat ludzkiej doskonałości.
Jestem znany z dynamicznego i aktywizującego stylu prowadzenia szkoleń. Moje doświadczenie szkoleniowe obejmuje ponad 1.500 godzin zajęć z zakresu rozwoju osobistego i programów komunikacyjnych, takich jak Art and Science of Coaching i NLP Certification.
Moje kwalifikacje obejmują NLP Practitioner, NLP Master Practitioner, NLP Trainer, Ericksonian Hypnotherapy Certification, jak również Certified Professional Solution-Focused Coach. Jestem twórcą programu Explore Coaching. Prowadzę szkolenia w formie zdalnej i stacjonarnej.
Moduł I
Moduł II
Moduł III
Moduł IV
spójnym zrozumieniem roli coacha, relacji coachingowej i zastosowań coachingu w organizacjach;
kompleksową wiedzą, opartą na praktyce znajomością modelu prowadzenia coachingu w podejściu skoncentrowanym na rozwiązaniach;
umiejętnością prowadzenia rozmów coachingowych w sposób zgodny z kryteriami kompetencyjnymi ICF;
zestawem narzędzi dostosowanych do różnej tematyki i kontekstu prowadzenia rozmów coachingowych;
umiejętnością zaprojektowania i przeprowadzenia pełnego procesu coachingowego;
większą samoświadomością i gotowością do budowania wspierającej relacji w coachingu;
przygotowaniem do zaprojektowania i uruchomienia własnej praktyki coachingowej;
możliwością uzyskania podwójnej międzynarodowej akredytacji coachingowej (EPC i ACC lub PCC ICF).
Spotkania online, które obejmują:
Certyfikacja kompetencji ICF kursu Szkoły Coachów „The Art & Science of Coaching” to dopełnienie procesu rozwoju rozpoczętego w trakcie Modułów I-IV.
Program „The Art & Science of Coaching” Moduły I-IV + Certyfikacja kompetencji ICF jest objęty najwyższym poziomem akredytacji przyznawanej przez International Coach Federation – ACTP. Oznacza to, że jego absolwenci mogą występować o certyfikaty na poziomie PCC i ACC korzystając z uprzywilejowanej ścieżki ACTP.
zindywidualizowane wsparcie w trakcie certyfikacji (dzięki zaangażowaniu zespołu mentorów);
kompleksową informację zwrotną i rekomendacje rozwojowe w trakcie indywidualnych i grupowych sesji mentorskich;
wymianę doświadczeń z grupą doświadczonych, praktykujących coachów;
wskazówki i rekomendacje dotyczące konkretnych sytuacji pochodzących z ich własnej praktyki zawodowej;
możliwość uzyskania podwójnej międzynarodowej akredytacji coachingowej (ECPC i ACC lub PCC ICF).
Moduł I
Moduł II
Moduły I-II (70 h) są akredytowane przez ICF jako Approved Coach Specific Training Hours (ACSTH) co oznacza, że ich absolwenci spełniają istotne dla certyfikacji ICF kryterium ukończenia profesjonalnego szkolenia coachingowego.
rozumieniem roli coacha, relacji coachingowej i zastosowań coachingu w organizacjach;
umiejętnością zaprojektowania i przeprowadzenia pełnego procesu coachingowego;
zestawem narzędzi dostosowanych do różnej tematyki i kontekstu prowadzenia rozmów coachingowych;
możliwością uzyskania podwójnej międzynarodowej akredytacji coachingowej (EAC i ACC ICF).
uzyskują międzynarodowy certyfikat Erickson Professional Coach (EPC).
są uprawnione do aplikowania o certyfikację ICF na poziomie ACC lub PCC ścieżką ACSTH.
uzyskują międzynarodowy certyfikat Erickson Certified Professional Coach (ECPC).
są uprawnione do aplikowania o certyfikację ICF na poziomie PCC ścieżką ACTP.
uzyskują międzynarodowy certyfikat Erickson Accredited Coach (EAC).
są uprawnione do aplikowania o certyfikację ICF na poziomie ACC ścieżką ACSTH.
Międzynarodowa Szkoła Coachingu „The Art & Science of Coaching” Erickson Coaching International jest akredytowana przez International Coach Federation, największą na świecie organizację dbającą o wysokie standardy jakości kształcenia coachów.
Jestem Prezesem Zarządu Grupy Kapitałowej Blachotrapez, zatrudniającej ponad 1000 osób w 6 krajach. Specjalizuję się w zarządzaniu sprzedażą, wsparciem w sukcesji właścicielskiej, Controllingu, optymalizacji procesów operacyjnych oraz zarządzaniu zmianą. Posiadam certyfikat Lean Six Sigma Black Belt oraz rekreacyjnie certyfikat nurkowy PADI AOWD. Uwielbiam podróże, jazdę na rowerze oraz gotowanie.
Brałem udział w Szkole Coachów i polecam to szkolenie zarówno dla osób, które chcą zostać profesjonalnymi Coachami, ale również dla osób, które chcą po prostu popracować na własnym rozwojem i technikami komunikacji.
Od 12 lat pracuje w sprzedaży produktów bankowych, oraz ubezpieczeniowych.
Uważam, że największą siłą i wartością w każdej firmie jest człowiek.
Od początku mojej drogi zawodowej uczę się ludzi, tego jak wyciągać z nich ukryte talenty i pasje.
Ogromną satysfakcję daje mi budowanie ducha współpracy, oraz wiary w ludzi i ich możliwości.
Szkoła Coachów The Art & Science of Coaching okazała się najlepszym doświadczeniem w moim życiu. Podczas kursu nauczyłam się lepiej rozumieć innych, a przez to lepiej zrozumiałam samą siebie.
W kuluarach żartowaliśmy, że "wzajemny coaching" pozwolił nam wzmocnić wiele obszarów naszego życia, a to dopiero początek...
Polecam każdemu taką przygodę!
Współtwórca marki i prezes zarządu spółki Organic Life S.A. Propagatorka zdrowej kosmetyki naturalnej i zdrowego stylu życia, Miłośniczka ziół i roślin leczniczych, które uprawia na plantacjach w Górach Sowich, na Peloponezie i na Sycylii.
Pomysłodawczyni i założycielka Instytutu Zdrowia i Urody Organic Life. Urodzona organizatorka. Miłośniczka kuchni wegańskiej i wegetariańskiej, amatorka jogi.
Szkolenie przeprowadzone w sposób profesjonalny. Wykładowcy kompetentni, zarażający pasją. To co mnie urzekło, to niesamowita otwartość, pozytywna atmosfera i duża chęć wykładowców do dzielenia się wiedzą. Kurs wzbogacił mnie o narzędzia, których mogę użyć w mojej pracy jako prezes. Uświadomił z czego wynikają różnice zachowań i różnorodność reakcji na daną sytuację. Pobudził empatię, zachęcił do uważnego słuchania innych, a także zadawania właściwych pytań samej sobie. Jestem pewna, że zdobyta wiedza zostanie właściwie użyta do wspomagania rozwoju zawodowego moich partnerów biznesowych.
Z wykształcenia Psycholog i Socjolog. Od początku kariery zawodowej jestem związana z obszarem HR. Obecnie pełnię rolę HR Business Partnera w firmie z branży IT. Na co dzień wspieram managerów w budowaniu pozytywnego przywództwa oraz dbam o rozwój i dobrostan pracowników. Jako Coach pomagam klientom osiągać ich osobiste cele szybciej i efektywniej. Towarzyszę im w drodze po ich MOC!
Bardzo polecam szkolenie The Art and Science of Coaching. Zajęcia prowadzą cudowni ludzie, zaangażowani w nauczanie i rozwój drugiego człowieka. Dzielą się wiedzą i swoimi doświadczeniami, zachęcają do refleksji i dyskusji. Po tym kursie jestem wyposażona w ogrom inspiracji i energii do działania. Chętnie powtórzyłabym to jeszcze raz ;)
Certyfikowany coach z akredytacją ACC (ICF), specjalizuję się w coachingu zmiany i relacji.
The Art & Science of Coaching - to szkoła coachingu inna niż wszystkie. Profesjonalizm, różnorodność, wysokie kompetencje trenerów i mentorów oraz niepowtarzalna atmosfera zajęć, sesji, dyskusji czyni ją wyjątkową. Gorąco polecam.
Fascynuje mnie życie, którym jestem, inni ludzie i natura. Jestem pod ogromnym wrażeniem potencjału i głębi człowieka i tego jak piękne, swobodne, kreatywne i zabawne jest życie kiedy pozwalam sobie po prostu być, bez konieczności osiągania czegokolwiek.
Na co dzień pracuję w IT, w działach innowacyjnych i rozwijam produkty, usługi i ludzi w warunkach niepewności i nieprzewidywalności 8)
Szkoła THE ART & SCIENCE OF COACHING jest ogromną dawką profesjonalnej wiedzy od ekspertów, którzy uczą, współpracują z ludźmi i praktykują to co wykładają od wielu lat i to się czuje. Samo szkolenie w sposób inspirujący rzeczywiście przedstawia SZTUKĘ współpracy z człowiekiem. Niesamowite było dla mnie choćby to, jak satysfakcjonujące jest słuchanie drugiej osoby, jeżeli tylko robimy to w pełnej obecności, skupieniu i intensywności danej chwili.
Rekrutacja trwa
Consultant of Organizational Development, Trainer, Coach, Facilitator
Programme Director, Consultant of Organizational Development, Trainer, Coach
Consultant of Organizational Development, Trainer, Coach, Facilitator
Trener Erickson Coaching International, coach kadry zarządzającej
14 200 PLN + 23% VAT
(17 466 PLN brutto) Płatność do 28 maja 202314 700 PLN + 23% VAT
(18 081 PLN brutto) Płatność do 13 czerwca 202315 200 PLN + 23% VAT
(18 696 PLN brutto) Płatność do 28 czerwca 20234 x 3800 PLN + 23% VAT
(4 674 PLN brutto) Płatność I raty do 13 czerwca 2023*Absolwentom Szkół Wszechnicy UJ przysługuje rabat w wysokości 5% od aktualnie obowiązującej ceny szkolenia
Edycja 10 Rekrutacja trwa
Programme Director, Consultant of Organizational Development, Trainer, Coach
Programme Director, Consultant of Organizational Development, Trainer, Coach
4 500 PLN + 23% VAT
(5 535 PLN brutto) Płatność do 11 marca 20235 500 PLN + 23% VAT*
(6 765 PLN brutto) Płatność do 11 marca 2023* Rabat w wysokości 1000 PLN + 23% VAT, dla osób które dokonają zapisu i płatności maksymalnie w ciągu roku od ukończenia Modułów I – IV (Cena pakietu 4 500 PLN + 23% VAT)
Rekrutacja trwa
Consultant of Organizational Development, Trainer, Coach, Facilitator
Trener Erickson Coaching International, coach kadry zarządzającej
8 500 PLN + 23% VAT
(10 455 PLN brutto) Płatność do 13 czerwca 20232 x 4 250 PLN + 23% VAT
(5 227,5 PLN brutto) Płatność do 13 czerwca 2023Head of Professional Development, Consultant of Professional Development, Coach, Trainer, Facilitator
506 006 087