Jak skutecznie wdrażać coaching w organizacjach?

Know How Bites - dzielimy się wiedzą

Know How Bites

Know How Bites to cykl otwartych spotkań Wszechnicy UJ, podczas których:

  • dzielimy się wiedzą i doświadczeniem,
  • promujemy rzetelne teorie, narzędzia i metody pracy,
  • szerzymy informacje o nowych ideach i wynikach badań,
  • stwarzamy okazję do networkingu i wzajemnej inspiracji.

Podczas każdego warsztatu zachęcamy Was do aktywnego udziału: dyskusji, pracy w grupach, dzielenia się dobrymi praktykami z branży i poznawania nowych osób.

Jeżeli jesteś:

  • przedstawicielem HR,
  • menedżerem,
  • scrum masterem, product ownerem,
  • zainteresowana/y rolą coacha lub podejściem coachingowym

zapraszamy do udziału w spotkaniach Know How Bites.

Udział w wydarzeniach jest bezpłatny. Aby w nim uczestniczyć należy wypełnić formularz zgłoszeniowy na stronie internetowej spotkania i uzyskać potwierdzenie możliwości udziału (liczba miejsc jest ograniczona).

Jak skutecznie wdrażać coaching w organizacjach?

Wydawać by się mogło, że coaching to już żadna nowość na polskim rynku, bo przecież napisano o nim już wszystko. I choć udowodniono, że to nie tylko moda, ale też metoda, podnosząca zarówno efektywność, jaki i satysfakcję pracowników, w wielu firmach coaching wciąż nie przynosi wszystkich oczekiwanych rezultatów.

Zapraszamy na warsztatowe spotkanie dedykowane menedżerom, pracownikom działów HR oraz HR Business Partnerom, którzy są zainteresowani poszerzeniem swojej wiedzy i poznaniem dobrych praktyk skutecznego wdrażania coachingu w organizacjach.

W programie warsztatów między innymi:

  • Zastosowania coachingu w organizacjach kiedy go wdrażać a kiedy odpuścić?
  • Sponsor-Coachee-Coach – jak zawierać kontrakty trójstronne z korzyścią dla firmy i pracownika?
  • Ewaluacja i zwrot z inwestycji – jakich efektów można spodziewać się z wdrożenia coachingu?

 

Prowadzący

Izabela Górska

Konsultant ds. projektów rozwojowych, psycholog, coach, trener

We Wszechnicy UJ odpowiadam za otwartą ofertę szkoleniową: rozwój coachów, menedżerów i liderów. Tworzę programy rozwojowe skierowane do kadry menadżerskiej. Odpowiadam również za diagnozę potrzeb organizacji i wsparcie w projektowaniu usług rozwojowych.

Maciej Kocurek

Prezes Zarządu Wszechnicy UJ, trener, konsultant, facylitator

Prowadzę szkolenia i procesy mentoringowe dla menedżerów. Szkolę i doradzam HR w obszarze diagnozy potrzeb i projektowania programów rozwojowych. Jestem konsultantem projektów wdrażających zmianę organizacyjną. Prowadzę także sesje facylitacyjne i jestem Prezesem Zarządu Wszechnicy UJ.

Miejsce

Spotkanie odbyło się
21 lutego 2019
w w siedzibie Wszechnicy UJ
przy ul Sławkowskiej 10 w Krakowie



Inne wydarzenia

Facylitacja w organizacji

Czytaj więcej

Rotacja pracowników – przyczyny i strategie zaradcze

Czytaj więcej

Władza i autorytet w zmieniających się organizacjach

Czytaj więcej

Dylematy autentycznego przywództwa i zaangażowania

Czytaj więcej

Międzynarodowy Tydzień Facylitacji 2019

Czytaj więcej

Udział

Udział w spotkaniu jest bezpłatny. Liczba miejsc ograniczona. Zapraszamy maksymalnie dwie osoby z jednej organizacji.

 

Spotkanie przeznaczone jest dla menedżerów, liderów, Scrum Masterów, przedstawicieli działów HR odpowiedzialnych za rozwój menedżerów. W miarę wolnych miejsc zapraszamy również pozostałe osoby zainteresowane tematem.

Skontaktuj się z nami

Joanna Kudła

Menedżer ds. projektów rozwojowych

512 083 717
Napisz do nas
Skontaktuj się z nami