WEBINAR
Mój zespół jeszcze nigdy niczego razem nie wypracował. Jak angażować ludzi we wspólne działania w trudnych czasach?
11 grudnia 2024, godzina 9:00-10:30
Online: platforma Zoom
Prowadzący: Aneta Marek, Rafał Stożek
Program spotkania:
Według spostrzeżeń Instytutu Gallupa praca związana z zarządzaniem ludźmi jest coraz trudniejsza. (1) Powołując się na dane z Human Development Report „w ciągu ostatnich 10 lat liczba osób wyrażających stres, smutek, niepokój, złość lub zmartwienie wzrosła, osiągając najwyższy poziom od rozpoczęcia badań Gallupa.”(2)
W sytuacji, w której pracownicy doświadczają poczucia samotności, napięć wpływających na zdrowie psychiczne, angażowanie pracowników do wspólnej pracy staje się jeszcze bardziej złożonym zadaniem. Trudniejsze staje się budowanie otwartej atmosfery współpracy, zachęcanie pracowników do wnoszenia swoich pomysłów i utrzymanie koncentracji na zadaniu.
Wydaje się zatem, że każda okazja, w której menedżer może mieć wpływ na wzmocnienie zaangażowania ludzi do pracy nad wspólnymi celami, ma znaczenie.
Podczas webinaru przyjrzymy się istotnym momentom, które wydarzają się podczas spotkań z zespołem. Skupimy się na praktykach menedżerskich, które pomagają budować kulturę współpracy, sprzyjają wspólnemu wypracowywaniu rozwiązań i zachęcają do aktywnego uczestnictwa w spotkaniach.
1. State of the Global WorkplaceT H E VO I C E O F T H E WO R L D ’ S E M P LOY E E, 2024, Gallup Inc.
2. S2023-2024 HUMAN DEVELOPMENT REPORT, UNITED NATIONS DEVELOPMENT PROGRAMME)
Jako menedżer dowiesz się:
- jakie zjawiska mają wpływ na zaangażowanie pracowników?
- jak sprawić, by zespół był bardziej gotowy do pracy razem?
- o co zadbać, by pracownicy chętniej zabierali głos i dzielili się swoim zdaniem podczas spotkań?
- jak podejście facylitacyjne w zarządzaniu zespołem może odciążyć menedżera w jego codziennej pracy?
Forma spotkania:
Spotkanie będzie miało charakter interaktywnego webinaru, zatem prosimy o zapewnienie sobie warunków nie tylko do słuchania, ale również brania czynnego udziału w indywidualnych i grupowych aktywnościach.
Adresaci:
Zapraszamy menedżerów, liderów zespołów, kierowników projektów, change managerów a także osoby działające w obszarze HR oraz people & culture management.
Spotkanie odbędzie się 11 grudnia 2024, w godz. 9:00-10:30.
Udział w spotkaniu jest bezpłatny. Liczba miejsc ograniczona.
Spotkanie ma charakter interaktywny. Prosimy o zapewnienie sobie komfortowego miejsca pracy, które pozwoli na aktywne uczestnictwo.
Spotkanie realizowane zdalnie za pomocą platformy Zoom. Uczestnicy spotkania powinni być wyposażeni w komputer
z dostępem do kamery, mikrofonu oraz Internetu.
Prowadzący
Rejestracja
11 grudnia 2024, godzina 9:00-10:30
Online: platforma Zoom
Prowadzący: Aneta Marek, Rafał Stożek
