WARSZTAT
Kultura uczenia się
Jak ją rozpoznać, mierzyć i kształtować?
27 marca, godz. 10:00-12:15
Prowadzący: Maciej Kocurek
Krótki opis programu:
Jednym z etapów ewolucji roli specjalisty L&D jest odejście od wizerunku dostawcy zewnętrznych usług rozwojowych na rzecz architekta wewnętrznych procesów uczenia się. Aby być w stanie zwinnie adaptować się do ciągłych zmian i rozwijać się zgodnie z wyznaczonymi priorytetami organizacja musi posiadać zdolność samodzielnego uczenia się. Staje się ona strategiczną funkcją firmy, stanowiąc o jej przewadze konkurencyjnej, a czasem wręcz o jej przetrwaniu.
Odpowiedzialnością Specjalisty L&D jest właśnie kształtowanie tej zdolności, a jednym z jej przejawów jest kultura uczenia się. Jednak co to dokładnie jest, jak ją opisać, uchwycić i mierzyć, a w końcu w jaki sposób kształtować ją w pożądany sposób? Na te pytania będziemy szukać odpowiedzi podczas warsztatu, na który zapraszamy.
Korzyści dla uczestników:
- Jak opisać kulturę uczenia się?
Uczestnicy poznają 5 wymiarów kultury uczenia się oraz narzędzie jej diagnozy w organizacji.
- Kto odpowiada za kształtowanie kultury uczenia się?
Uczestnicy poznają zakres odpowiedzialności różnych ról w organizacji dotyczący tworzenia kultury uczenia się.
- Dlaczego kultura wyniku jest konkurencyjna wobec kultury uczenia się?
Uczestnicy poznają różnice pomiędzy środowiskiem skoncentrowanym na osiąganiu rezultatów, a środowiskiem wspierającym uczenie się.
Forma spotkania:
Spotkanie będzie miało charakter warsztatowy, zatem prosimy o zapewnienie sobie warunków nie tylko do słuchania, ale również brania czynnego udziału w indywidualnych i grupowych aktywnościach.
Adresaci:
Warsztat przeznaczony jest dla osób odpowiedzialnych za rozwój kompetencji pracowników w organizacjach, a w szczególności: specjalistów Learning&Development, pracowników działów HR, HR Business Partnerów, osób zajmujących się kształtowaniem kultury organizacyjnej oraz dbaniem o satysfakcję i zaangażowanie pracowników.
Spotkanie odbędzie się 27 marca 2025 r., w godz. 10:00-12:15.
Udział w spotkaniu jest bezpłatny. Liczba miejsc ograniczona.
Spotkanie ma charakter interaktywny. Prosimy o zapewnienie sobie komfortowego miejsca pracy, które pozwoli na aktywne uczestnictwo.
Spotkanie realizowane zdalnie za pomocą platformy Zoom. Uczestnicy spotkania powinni być wyposażeni w komputer
z dostępem do kamery, mikrofonu oraz Internetu.
Prowadzący
Rejestracja
27 marca 2025, godzina 10:00-12:15
Online: platforma Zoom
Prowadzący: Maciej Kocurek
