WEBINAR
Na co zwracać uwagę projektując e-learning w organizacji?
Case study projektu o różnorodności
29 października 2024, godzina 9:00-10:00
Online: platforma Zoom
Prowadzący: Karolina Kłeczek, Rafał Stożek
Program spotkania:
Jakość programów rozwojowych oferowanych na rynku nie zawsze spełnia oczekiwania organizacji i odpowiada na potrzeby jej pracowników. Zmiany zachodzące wewnątrz i na zewnątrz firmy często motywują ją do bardziej elastycznego podejścia do rozwoju oraz reagowania na pojawiające się ryzyka. Przed przedstawicielami działów HR i L&D powstają coraz trudniejsze wyzwania związane z budowaniem i zarządzaniem systemami nauczania w organizacji. Szkolenia, kursy, warsztaty powinny nie tylko realizować cele organizacji, ale również stanowić integralny program, który motywuje osoby wewnątrz firmy do doskonalenia swoich umiejętności. Jak wykorzystać w tym procesie e-learning?
Kontynuując rozmowę ze spotkania „E-learning – realna wartość czy strata czasu?” serdecznie zapraszamy na spotkanie, na którym poruszymy kluczowe wątki związane z projektowaniem działania e-learningowego w organizacji.
Wykorzystując nasze doświadczenie współpracy z klientem w ramach projektu o różnorodności, opowiemy na czym polega efektywny proces realizacji projektu e-learning w oparciu o trzy fazy: planowania, realizacji i wdrożenia działań w firmie. Odpowiemy na pytanie jaką rolę LMS pełni w organizacji i zarządzaniu działaniami rozwojowymi, jakie błędy najczęściej popełniamy wdrażając działania asynchroniczne w firmie.
Na bazie case study pracy z klientem opowiemy jak odpowiednio napisać scenariusz e-learning, aby nie tylko dostarczał wartościowej treści merytorycznej, ale również zachęcał uczestników do korzystania z prezentowanych treści. Wskażemy również jaką rolę e-learning może pełnić w dłuższym procesie rozwojowym, aby jeszcze korzystniej wspierał rozwój pracowników.
W trakcie spotkania zaprosimy uczestników do wymiany doświadczeń w zakresie projektowania i wdrażania rozwiązań e-learningowych. Porozmawiamy na temat dobrych praktyk stosowanych w organizacji, które są gotowe do szybkiego wdrożenia.
Dzięki udziałowi w spotkaniu dowiesz się:
- jak zaprojektować efektywny scenariusz e-learning?
- jakie elementy należy uwzględnić na etapie planowania, realizacji i wdrożenia e-learningu w organizacji?
- jakie najczęstsze błędy można popełnić przy wdrażaniu e-learningu?
- jakie są doświadczenia osób uczestniczących w webinarium w zakresie projektowania i wdrażania e-learningu?
- jakie praktyki stosują osoby uczestniczące w webinarium w zakresie projektowania i wdrażania e-learningu?
Forma spotkania:
Spotkanie ma formę webinaru realizowanego poprzez platformę zoom. W części pierwszej przedstawimy case study z realizacji projektu o różnorodności, a następnie zaprosimy osoby uczestniczące do dyskusji i wymiany doświadczeń.
Adresaci:
Do udziału w spotkaniu zapraszamy przedstawicielki i przedstawicieli działów HR i Learning & Development.
Spotkanie odbędzie się 29 października 2024, w godz. 9:00-10:00.
Udział w spotkaniu jest bezpłatny. Liczba miejsc ograniczona.
Spotkanie ma charakter interaktywny. Prosimy o zapewnienie sobie komfortowego miejsca pracy, które pozwoli na aktywne uczestnictwo.
Spotkanie realizowane zdalnie za pomocą platformy Zoom. Uczestnicy spotkania powinni być wyposażeni w komputer
z dostępem do kamery, mikrofonu oraz Internetu.
Prowadzący
Rejestracja
29 października 2024, godzina 9:00-10:00
Online: platforma Zoom
Prowadzący: Karolina Kłeczek, Rafał Stożek
