• Z jakimi wyzwaniami musieliśmy się zmierzyć w związku z pandemią? Jakiego rodzaju decyzje i działania podjęliśmy? Jakie były ich bezpośrednie skutki?
• Co odkrywamy działając w zmienionych warunkach? Jakie kompetencje i zasoby udało nam się uruchomić? Które z powstających rozwiązań powinny pozostać z nami na dłużej?
• Jak zmienią się organizacje, by przetrwać i rozkwitnąć w przyszłości? Jakie inne czynniki będziemy musieli wziąć pod uwagę? Co zrobić, by przygotować się na działanie w świecie, który nadchodzi?

Wymienione powyżej pytania były inspiracją dla serii jakościowych badań dotyczących funkcjonowania organizacji w trakcie pandemii oraz nadziei, obaw i przewidywań uczestników dotyczących zmian, jakich możemy spodziewać się w najbliższej przyszłości.

Przedstawiamy raport z badań: Organizacje na rozstajach. Wizje przyszłości organizacji.

Raport obejmuje:

Część 1. Przeszłość. Jak radziliśmy sobie  z kryzysową sytuacją?

Część 2. Teraźniejszość. Z czym mierzymy się obecnie?

Część 3. Przyszłość. O czym powinniśmy  rozmawiać?

Część 4. Przyszłość. Co możemy zrobić?

Raport dostępny jest na stronie: Organizacje na rozstajach. Wizje przyszłości organizacji