Strona główna » Wyniki wyszukiwania » Podsumowanie Międzynarodowego Tygodnia Facylitacji z Absolwentami Szkoły Facylitatorów



Podsumowanie Międzynarodowego Tygodnia Facylitacji z Absolwentami Szkoły Facylitatorów
Aneta Marek
Przeczytanie tego artykułu zajmie Ci: 2 min
Spis treści:
International Facilitation Week
International Facilitation Week to coroczny cykl wydarzeń, którego celem jest szerzenie idei, zastosowań i efektów, jakie daje facylitacja. Facylitacja to coś więcej niż narzędzia czy sposób prowadzenia spotkań. To podejście, które wprowadza zmiany w kulturze współpracy w organizacji. Poprzez facylitację wpływamy na:
- poczucie sensu, wspólnotowości i sprawstwa,
- gotowość do ujawniania własnego zdania i prowadzenia konstruktywnego dialogu w organizacji,
- lepsze korzystanie z różnic i odmiennych punktów widzenia w organizacji,
- zaangażowanie pracowników do pracy nad problemami,
- skuteczniejsze osiąganie celów biznesowych, wymagających zaangażowania ludzi.
Tradycje MTF
Tradycją Międzynarodowego Tygodnia Facylitacji organizowanego przez Wszechnicę UJ jest to, że w jego organizację włączają się absolwenci Szkoły Facylitatorów. Podobnie było w tym roku. Wspólnie zorganizowaliśmy Facilitation Week, który obejmował:
- 15 różnych spotkań,
- prowadzonych przez 17 facylitatorów,
- skupiających uwagę ponad 700 uczestników zainteresowanych wzięciem udziału w tej inicjatywie.
Dlaczego warto włączyć się w inicjatywę MTF w 2025r.?
W ramach podsumowania tego święta facylitacji, zorganizowaliśmy warsztat dla zaangażowanych w wydarzenie konsultantów Wszechnicy UJ i absolwentów Szkoły Facylitatorów. Jego celem było podzieleniem się wrażeniami i refleksją po International Facilitation Week 2024 oraz wypracowanie rekomendacji dla wydarzenia w przyszłym roku. Oto kilka przemyśleń, które, mamy nadzieję, będą zachętą dla Was do aktywnego włączenia się w edycję 2025 roku:
Międzynarodowy Tydzień Facylitacji jest dobrą okazją do …
- zgromadzenia inspiracji i zobaczenia w jaki sposób pracują facylitatorzy,
- doświadczenia bycia w roli uczestnika sesji facylitowanej,
- do promowania siebie w roli facylitatora i sprawdzenia w roli osoby prowadzącej różne formaty spotkań,
- poznania nowych narzędzi, nowych metod do pracy z grupą,
- kontaktu ze społecznością, która stosuje facylitację i jest zintegrowana wokół spójnej idei pracy z grupami,
- zgromadzenia konkretnych wskazówek do poradzenia sobie z problemami w biznesie, poprzez skorzystanie z facylitacji.
Międzynarodowy Tydzień Facylitacji służy rozpowszechnianiu podejścia facylitacyjnego i jego zastosowania w biznesie. W 2025r. możesz stać się częścią naszej społeczności. Zapraszamy do zgłębiania tematu facylitacji.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o ścieżce rozwoju facylitatorów, zapraszamy na stronę akredytowanej Szkole Facylitatorów.
Jeżeli chcesz umówić się na indywidualne konsultacje zapraszamy na stronę zapisów.
Może Cię jeszcze zainteresować:
Przewodnik po certyfikacji i szkoleniach z facylitacji
Rola facylitatora staje się kluczowa w świecie, gdzie efektywna współpraca i prowadzenie zespołów nabierają szczególnego znaczenia. Ten kompleksowy przewodnik pomoże Ci zrozumieć kim jest facylitator,
Grupa jako całość: Systemowo-psychodynamiczne podejście do efektywności zespołowej
Zapraszamy na seminarium online o dynamice grupy w podejściu systemowo-psychodynamicznym. Skupimy się na kluczowych aspektach dynamiki grupy, które mają istotne znaczenie dla efektywności pracy zespołowej
Bardziej wykwalifikowany trener – zastosowania wiedzy o procesie grupowym
Proces grupowy, rozumiany jako trwająca w czasie i podlegająca zmianom relacja między uczestnikami oraz uczestnikami i trenerem, jest elementem rzeczywistości szkoleniowej, nie można z niego