Strona główna » Wyniki wyszukiwania » Jak diagnozować potrzeby rozwojowe menedżerów?
SPOTKANIE ROZWOJOWE
Jak diagnozować potrzeby rozwojowe menedżerów?
14.12.2023, godzina 10:00-12:00
Online: platforma Zoom
Prowadzący: Maciej Kocurek
Program spotkania
Jeśli stoisz przed wyzwaniem zbudowania programu rozwojowego dla menedżerów, prawdopodobnie towarzyszą ci poniższe pytania:
- Jak się dowiedzieć, co naprawdę jest im potrzebne?
- Jak stworzyć program, który będzie adresował ich wyzwania?
- Rozwój jakich kompetencji rzeczywiście pomoże im w codziennej pracy?
- Jak sprawić, aby proponowany program wzbudzał zainteresowanie
- Co zrobić, żeby szkolenia przynosiły realne efekty?
Pierwszym krokiem, aby to wszystko osiągnąć, jest przeprowadzenie rzetelnej diagnozy potrzeb rozwojowych, która dostarczy danych do stworzenia dopasowanego programu. Zapraszamy na spotkanie, w trakcie którego w oparciu o przykłady narzędzi i studia przypadków pokażemy, jak to zrobić.
Adresaci
Wydarzenie adresowane jest do osób pracujących w obszarze HR, a w szczególności specjalistów Learning & Development, HR Business Partnerów oraz wszystkich osób, które odpowiadają za rozwój kompetencji ludzi w organizacji oraz są zainteresowani wymianą doświadczeń w obszarze prowadzenia diagnozy potrzeb rozwojowych menedżerów.
Korzyści dla uczestników i uczestniczek spotkania
- Gotowe modele kompetencji menedżerskich
Poznacie trzy modele przywództwa, w oparciu o które można przygotować kwestionariusz ankiety badania potrzeb rozwojowych menedżerów. Samodzielnie wypełnicie kwestionariusz przygotowany w oparciu o jeden z modeli. Przyjrzymy się jego wynikom i postaramy się je zinterpretować. Poznacie wady i zalety stosowania w diagnozie gotowych modeli.
- Zdefiniowanie, jakiego przywództwa potrzebuje organizacja
Na przykładzie studium przypadku zobaczycie, w jaki sposób pracować z zarządem w zakresie definiowania stylu przywództwa i kluczowych kompetencji menedżerskich, których potrzebuje organizacja.
- Jakościowe narzędzia diagnozy potrzeb menedżerów
Poznacie trzy sposoby identyfikacji potrzeb rozwojowych. Pokażemy efekty zastosowania każdego z nich i zastanowimy się, jak można je zinterpretować. Wykorzystamy także jedno z narzędzi, aby zdiagnozować potrzeby menedżerów, korzystając z doświadczenia wszystkich uczestników naszego spotkania.
Spotkanie odbędzie się 14.12.2023r., w godz. 10:00-12:00
Udział w spotkaniu jest bezpłatny. Liczba miejsc ograniczona.
Spotkanie realizowane zdalnie za pomocą platformy Zoom. Uczestnicy spotkania powinni być wyposażeni w komputer z dostępem do kamery, mikrofonu oraz Internetu.
W spotkaniu może wziąć maksymalnie dwie osoby z jednej organizacji.
Prowadzący
Rejestracja
14.12.2023, godzina 10:00-12:00
Online: platforma Zoom
Prowadzący: Maciej Kocurek