Człowiek w Organizacji Przyszłości

18 listopada 2021, godzina 09:00-17:00.

KRAKÓW, TEATR KTO + ONLINE

Wiele zmieniło się w krajobrazie współczesnych organizacji. Czas pandemii doświadczył nas wszystkich, wielu z nam przewartościowały się priorytety, a poczucie niepokoju wciąż nam towarzyszy.

U niektórych można wyraźnie dostrzec chęć powrotu do „starej rzeczywistości” czegoś bezpiecznie znanego, inni chcą rozwiązań na miarę „nowych czasów.” Technologia umacnia swoją pozycję co daje nowe możliwości, ale i niesie wyzwania.

Opis konferencji

Czy organizacje mogą być takie jak dawniej, zwłaszcza że my ludzie jesteśmy teraz inni, w innej kondycji?

Wydaje się, że rola organizacji w dzisiejszym świecie zmienia się w szczególny sposób; próbują sprostać po-pandemicznej rzeczywistości, ale też dynamicznym zmianom społeczno-gospodarczym. Koncentracja na zysku i wzroście wydaje się reliktem przeszłości. Narasta potrzeba refleksji nad miejscem organizacji w otoczeniu, a społeczna odpowiedzialność biznesu w tym kontekście nabiera nowego znaczenia. Czas pandemii skłonił do refleksji na temat tego jak działamy w świecie. Zmiana schematu, większy dystans do codzienności ujawnił wiele mankamentów. W kontekście wyzwań ekologicznych i społecznych pojawiła się silna potrzeba własnego działania, ale też uczestniczenia w przedsięwzięciach, które mają znaczenie dla świata.

Jak organizacja mogłaby dać oparcie, pomieścić aktualną kondycję człowieka, a jednocześnie radzić sobie ze złożoną i zmienną rzeczywistością?

Wydaje się, że warto pomyśleć o organizacjach na nowo, skonfrontować różne punkty widzenia i zebrane doświadczenia. Chcieliśmy zaprosić do wspólnej refleksji, rozpoczynając od szerokiego spojrzenia na człowieka w erze antropocenu i jego potrzebach i wyzwaniach, z którymi się mierzy. Uwzględniając perspektywę organizacji, otoczenie zastanowić na tym jak budować relacje, które umożliwią skuteczne myślenie i działanie w zmieniającym się świecie?

W trzech sesjach tematycznych zadamy sobie pytania o kondycję człowieka, o to jakie struktury organizacyjne mogą wspierać ludzi w realizacji nowych działa, jakie przywództwo jest potrzebne? Wreszcie zastanowimy się jakich organizacji potrzebuje dzisiejszy świat. Zakończymy dyskusją panelową integrującą poszczególne konteksty.

Program

CZŁOWIEK WOBEC TECHNOLOGII i WYZWAŃ PRZYSZŁOŚCI

Kondycja człowieka w zmieniającej się rzeczywistości – Tomasz Stawiszyński

ROZWIJANIE KLUCZOWYCH KOMPETENCJI

Kompetencje przyszłości. Czego musimy się nauczyć? Jak zmienić ofertę edukacyjną i programy rozwojowe? – Maciej Świeży

PRZYWÓDZTWO PRZYSZŁOŚCI

New Leadership for new Times – Simon Western (wykład w języku angielskim)

ORGANIZACJE WOBEC PRZYSZŁOŚCI

Czy organizacje mogą być zdrowsze? – Iwona Sołtysińska

DYSKUSJA PANELOWA

KLIMAT, PANDEMIA, TECHNOLOGIA, CYFRYZACJA. JAK DZIAŁAĆ, ŻEBY ZMIANY ŚWIATA, NIE PRZEROSŁY ORGANIZACJI? JAK JE ZDROWO ROZWIJAĆ?

Paneliści: Tomasz Stawiszyński, Kamil Wyszkowski, Iwona Sołtysińska, Maciej Świeży

Prowadzenie: Wojciech Pelowski

Konferencja jest częścią wydarzeń w ramach projektu: Kształcenie dualne w kontekście wyzwań Przemysłu 4.0 i korzysta z dofinansowania o wartości 182 078,50 euro otrzymanego od Islandii, Liechtensteinu i Norwegii w ramach funduszy EOG. Wraz z International Development Norway, Politechniką Rzeszowską i Pratt&Whitney tworzymy ofertę szkoleniową, która umożliwi organizacjom i ich pracownikom odnalezienie się w takim scenariuszu przyszłości. Projekt oparty jest na idei kształcenia dualnego, która zakłada współpracę instytucji edukacyjnych i przedsiębiorców w procesie projektowania i wdrażania innowacyjnych rozwiązań w obszarze rozwoju pracowników.