Trzy kluczowe elementy spotkania zdalnego

Program spotkania

Od marca 2020 większość z nas doświadczyła pracy zdalnej lub hybrydowej. Spotkania stacjonarne w salach szkoleniowych lub konferencyjnych zostały zastąpione przez spotkania online. Początkowo spodziewaliśmy się różnych trudności, by ostatecznie przekonać się o nowych możliwościach, które niosą ze sobą spotkania online. Na ich jakość wpływają możliwości techniczne, właściwa, dostosowana do warunków struktura spotkania oraz osoba prowadząca, która dba o za angażowanie współpracowników oraz stosowanie narzędzi umożliwiających efektywną pracę.

Zapraszamy na spotkanie, w trakcie którego zapoznacie się z trzema, kluczowymi aktywnościami w realizacji spotkania online. Dodatkowo podpowiemy, w jaki sposób, stosując metody facylitacyjne można wzbogacić jego przebieg.

W trakcie godzinnego spotkania uczestnicy doświadczą kluczowych aktywności spotkania zdalnego:

  • Zbudowania płaszczyzny współpracy;
  • Określenia celu spotkania;
  • Wykorzystania aplikacji, która umożliwia wspólną pracę.

Prowadzący

Artur Krupa

Konsultant organizacyjny, trener, facylitator, coach PCC

Tworzę we Wszechnicy UJ programy rozwojowe, które odpowiadają na biznesowe wyzwania naszych klientów. Dokładam wszelkich starań, aby programy, które realizuję były dla uczestników angażującym przeżyciem w wymiarze osobistym i okazją do doświadczenia owocnej współpracy w grupie.

Informacje organizacyjne

10 lutego 2022, godzina 15:00 – 16:00. Liczba miejsc ograniczona.

 

Na zakończenie spotkania przewidziany czas na sesję pytań i odpowiedzi.

 

Spotkanie realizowane zdalnie za pomocą platformy Zoom. Uczestnicy spotkania powinni być wyposażeni w komputer z dostępem do internetu oraz kamery i mikrofonu.

Udział w spotkaniu jest bezpłatny.

Inne wydarzenia

Transformacja w kryzysie. Co dalej z Industry 4.0?

Czytaj więcej

Czy na pewno robić to szkolenie?

Czytaj więcej

Międzynarodowy Tydzień Facylitacji 2021

Czytaj więcej

Przyszłość uczenia (się) w organizacjach

Czytaj więcej

Lider jutra. Jakich liderów potrzebują organizacje przyszłości?

Czytaj więcej

Skontaktuj się z nami

Łukasz Baran

Project manager of Professional Development

517 704 514
Napisz do nas
Skontaktuj się z nami