WARSZTAT
Wyzwania Learning&Development vs. wyzwania rozwojowe organizacji
Z czym będzie mierzyć się L&D w 2025 r.?
30 stycznia, godz. 10:00-12:15
Prowadzący: Maciej Kocurek
Krótki opis programu:
Pracujesz jako specjalistka/specjalista L&D i szukasz inspiracji dla prowadzonej przez Ciebie polityki rozwojowej w Twojej organizacji? Być może zatem zainteresuje Cię ten warsztat.
W jego pierwszej części zaprezentujemy najważniejsze wyzwania, trendy i priorytety formułowane przez ekspertów L&D dotyczące uczenia się w organizacjach w 2025 r.
Kolejna część warsztatu to konfrontacja opinii ekspertów z rzeczywistością uczestników, którzy stworzą własną mapę wyzwań L&D, bazując na specyfice i potrzebach firm, z których się wywodzą.
W ostatniej części postaramy się połączyć perspektywę L&D z perspektywą organizacji i poszukać punktów wspólnych pomiędzy wyzwaniami Learning&Development oraz głównymi kierunkami rozwoju firm.
Spotkanie ma charakter warsztatowy, wymaga zaangażowania wszystkich uczestników, ich aktywności i koncentracji tylko na udziale w warsztacie.
Korzyści dla uczestników:
- Przyszłość uczenia się w organizacjach:
Uczestnicy poznają najważniejsze wyzwania, prognozy i trendy w obszarze Learning&Development na 2025 r. sformułowane przez ekspertów L&D.
- Mapa wyzwań L&D w 2025 r.
Uczestnicy stworzą własną mapę wyzwań L&D na 2025 r., bazując na potrzebach i specyfice organizacji, które reprezentują.
- Perspektywa L&D perspektywą organizacji?
Uczestnicy poszukają części wspólnej pomiędzy głównymi kierunkami rozwoju firm, a perspektywą wyzwań L&D.
Forma spotkania:
Spotkanie będzie miało charakter warsztatowy, zatem prosimy o zapewnienie sobie warunków nie tylko do słuchania, ale również brania czynnego udziału w indywidualnych i grupowych aktywnościach.
Adresaci:
Warsztat przeznaczony jest dla osób odpowiedzialnych za rozwój kompetencji pracowników w organizacjach, a w szczególności: specjalistów Learning&Development, pracowników działów HR, HR Business Partnerów, osób zajmujących się kształtowaniem kultury organizacyjnej oraz dbaniem o satysfakcję i zaangażowanie pracowników.
Spotkanie odbędzie się 30 stycznia 2025 r., w godz. 10:00-12:15.
Udział w spotkaniu jest bezpłatny. Liczba miejsc ograniczona.
Spotkanie ma charakter interaktywny. Prosimy o zapewnienie sobie komfortowego miejsca pracy, które pozwoli na aktywne uczestnictwo.
Spotkanie realizowane zdalnie za pomocą platformy Zoom. Uczestnicy spotkania powinni być wyposażeni w komputer
z dostępem do kamery, mikrofonu oraz Internetu.
Prowadzący
Rejestracja
30 stycznia 2025, godzina 10:00-12:15
Online: platforma Zoom
Prowadzący: Maciej Kocurek
