Doradztwo i szkolenia dla firm - Zaangażowanie

Wspieramy organizacje w kształtowaniu kultury organizacyjnej

Poznaj nasze obszary specjalizacji:

Misja, wizja firmy pozostaje jedynie pustym sloganem bez autentycznego angażowania pracowników w jej realizację. W projektach doradczych dotyczących zaangażowania bazujemy na doświadczeniu w pracy z organizacjami, które dostrzegają potencjał we włączaniu pracowników w dialog i w kształtowanie swojego środowiska pracy.

Odpowiadamy na wyzwania:

  • Jak wzmacniać motywację, skoro wiemy, że nie da się ludziom motywacji „dostarczyć”?
  • Jak angażować tych, którzy wydają się funkcjonować na uboczu?
  • Jak sprawić, by członkowie zespołu chcieli inwestować wysiłek w poszukiwanie nowych rozwiązań?
  • Jak sprawić, by ludzie czuli się włączeni w decyzje i mogli się z nimi identyfikować?
  • Co można zrobić, by budować współodpowiedzialność?
  • Jak rozbudzić zaangażowanie na początku projektu i jak utrzymać je w trakcie trwania prac?
  • Jak włączyć ludzi w tworzenie i wdrażanie zmian?
  • Jak z gąszczu oporu przejść na polanę zaangażowania?
  • Jak radzić sobie ze sceptycyzmem pracowników?

Specjalizujemy się w:

  • Diagnozie i identyfikacja czynników blokujących zaangażowanie ludzi w organizacji;
  • Kształtowaniu kultury organizacyjnej wspierającej autentyczne zaangażowanie ludzi;
  • Budowaniu współodpowiedzialności w organizacji;
  • Wdrażaniu empowermentu w organizacji;
  • Włączenie pracowników w tworzenie i wdrażanie zmian z uwzględnieniem pracy z oporem;
  • Rozwiązaniach wspierające zaangażowanie w kontekście różnorodności;
  • Rozwoju kompetencji menedżerskich w zakresie przywództwa angażującego;
  • Pracy z wynikami badania satysfakcji i zaangażowania pracowników.

Usługi

Szkolenia

Inspiracje

Pracowaliśmy dla

blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
blank
Skontaktuj się z nami

Aneta Marek

Konsultant ds. projektów rozwojowych, menedżer procesu sprzedaży

514 206 346
Napisz do nas
Skontaktuj się z nami