Wydarzenia rozwojowe
Więcej niż zarządzanie
28 marca 2023, godzina 9:00-10:30.
Online: platforma Zoom
Prowadzący: Aneta Marek, Magdalena Pęcak
Przeciążenie, przemęczenie, długotrwałe napięcie i stres. Nikogo nie trzeba przekonywać, że po trudnych latach pandemii i kolejnych miesiącach niespodziewanych wydarzeń na arenie społeczno-polityczno-gospodarczej te stany towarzyszą wielu osobom, w tym menedżerom, na barkach których złożono jeszcze więcej odpowiedzialności.
Program spotkania
Przeciążenie, przemęczenie, długotrwałe napięcie i stres. Nikogo nie trzeba przekonywać, że po trudnych latach pandemii i kolejnych miesiącach niespodziewanych wydarzeń na arenie społeczno-polityczno-gospodarczej te stany towarzyszą wielu osobom, w tym menedżerom, na barkach których złożono jeszcze więcej odpowiedzialności.
Poszukiwanie nowych, skutecznych narzędzi, sposobów pracy i zarządzania, mimo licznych podejść i modeli, którymi dysponujemy, wydaje się więc wciąż aktualne i potrzebne. Jedną z propozycji, która może wspierać menedżerów w niwelowaniu przeciążenia, jest wdrażanie partycypacyjnego stylu zarządzania, a tu pomocna jest facylitacja i jej narzędzia, z których menedżer może z rozmysłem korzystać.
Podczas warsztatu, na który zapraszamy przede wszystkim liderów, menedżerów i kierowników, powiemy na czym polega facylitacja i jakie korzyści niesie dla zespołu, poszczególnych jej członków oraz samego menedżera. Mile widziani również menedżerowie personalni szukający nowych pomysłów na rozwój liderów w firmie.
Ponadto:
- Pokażemy wybrane obszary w codziennej pracy osób zarządzających, w których skorzystanie z facylitacji wnosi istotną zmianę i „uwalnia” menedżera
- Zaprezentujemy wybrane, proste narzędzia facylitacyjne, z których będziecie mogli skorzystać podczas spotkań ze swoimi zespołami i w ten sposób przetestować lub też wdrożyć nowy sposób pracy
- Dowiecie się jak rozwijać swoje kompetencje i pracować nad postawą, która pozwoli wprowadzać Wam coraz bardziej partycypacyjny styl zarzadzania, bez nadmiernego niepokoju o swoją pozycję i efektywność decyzji i rozwiązań
Warsztat będzie wymagał interakcji, więc prosimy o zarezerwowanie sobie czasu i zapewnienie warunków, by móc w pełni wykorzystać potencjał spotkania.
Spotkanie przeznaczone jest dla:
- pracowników działów HR,
- HR Business Partnerów,
- specjalistów Learning & Development,
- osób zajmujących się kształtowaniem kultury organizacyjnej oraz dbaniem o satysfakcję i zaangażowanie pracowników.
28 marca 2023, godzina 9:00-10:30.
Udział w spotkaniu jest bezpłatny. Liczba miejsc ograniczona. Na wydarzenie mogą zapisać się maksymalnie dwie osoby z jednej organizacji.
Spotkanie przeznaczone jest dla: pracowników działów HR, HR Business Partnerów, specjalistów Learning & Development, osób zajmujących się kształtowaniem kultury organizacyjnej oraz dbaniem o satysfakcję i zaangażowanie pracowników, zatem dla wszystkich pracujących w obszarze HR, którzy gotowi są podzielić się własnym case study oraz wymieniać rekomendacjami i doświadczeniami.
Spotkanie realizowane zdalnie za pomocą platformy Zoom. Uczestnicy spotkania powinni być wyposażeni w komputer z dostępem do internetu oraz kamery i mikrofonu.
Prowadzący
Rejestracja
28 marca 2023, godzina 9:00-10:30.
Online: platforma Zoom
Prowadzący: Aneta Marek, Magdalena Pęcak
