facebook

Budujemy Zdrowe organizacje

ZDROWA ORGANIZACJA

Zdrowa Organizacja

Think Thank powstał z potrzeby refleksji nad kluczowymi trendami, które kształtują środowisko funkcjonowania dzisiejszych organizacji. 

Zauważamy konieczność zmiany modelu działania na zdrowszy i bardziej zrównoważony

Widzimy potrzebę uwzględniania przez organizacje otoczenia społeczno-gospodarczego oraz kryzysu klimatycznego

Dostrzegamy rosnące wymagania wobec liderów w kontekście funkcjonowania organizacji w czasach kryzysu

Model Zdrowej Organizacji

ORGANIZACJA JAKO ORGANIZM

  • Nie może istnieć bez szerszego systemu, którego jest częścią
  • Pozostaje w dynamicznej równowadze  z otoczeniem
  • Odpowiada na zmiany zachodzące w otoczeniu
  • Ginie gdy straci granice – lub gdy staną się one nieprzepuszczalne
  • Nie da się jej „skonstruować”, a jedynie ukierunkować jej rozwój.

Zdrowa Organizacja

Model zdrowej organizacji to powstały we Wszechnicy UJ opis tego, co w największym stopniu decyduje o zdolności do zrównoważonego, długotrwałego funkcjonowania organizacji. Model można traktować jako propozycję wspólnego rozumienia kierunku rozwoju organizacji, a także listę obszarów do refleksji i narzędzie wyboru priorytetów. W naszej pracy używamy go do diagnozowania wyzwań organizacji, zespołów oraz osób indywidualnych.

wraz z Polską Izbą Firm Szkoleniowych i International Development Norway, prowadzimy projekt dotyczący kreowania środowiska sprzyjającego uczeniu się w organizacjach.

Wraz z IDN, Politechniką Rzeszowską i Pratt&Whitney stworzyliśmy ofertę szkoleniową, dla organizacji.

Podczas ostatniej, edycji pt. Człowiek w Organizacji Przyszłości, gościliśmy m.in. p. Tomasza Stawiszyńskiego i p. Kamila Wyszkowskiego

Masz pytania?
Chętnie porozmawiamy

Rafał Stożek
Board Member, Strategy Director, Consultant, Facilitator
rafal.stozek@wszechnica.uj.pl
+48 517 496 840
Aneta Marek
President of the Board, Consultant of Organizational Development, Trainer, Facilitator
aneta.marek@wszechnica.uj.pl
+48 510 008 561

nasZE DZIAŁANIA

Analizujemy co czyni organizacje zdrowszymi dla ludzi i otoczenia

Dzielimy się wiedzą w trakcie bezpłanych webinarów, konferencji i seminariów. Rezultaty projektów badawczo-rozwojowych aplikujemy w naszej pracy z organizacjami.

Nasi Partnerzy

Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.    Polityka prywatności   
Zgoda

wszechnica
uniwersytetu
jagiellońskiego

Projektujemy i realizujemy różnorodne sesje i warsztaty facylitowane dopasowane do potrzeb organizacji: 

  • sesje strategiczne,
  • sesje kreatywne,
  • sesje wymiany wiedzy i doświadczeń, 

Realizujemy szkolenia dla określonych przez organizację grup pracowników, głownie dla:

  • trenerów zainteresowanych poszerzeniem swoich kompetencji i rozwojem w roli wewnętrznych facylitatorów,
  • menedżerów chcących korzystać z umiejętności facylitacyjnych podczas prowadzenia spotkań ze swoimi zespołami,
  • koordynatorów projektów zainteresowanych usprawnieniem zespołowego planowania i podziału zadań podczas wspólnych spotkań,
  • scrum masterów, którzy szukają sposobów na zwiększenie zaangażowania członków zespołów w realizację zadań.
 
Pracujemy zarówno stacjonarnie, jak i online.