Strona główna » Wyniki wyszukiwania » Grupa jako całość: Systemowo-psychodynamiczne podejście do efektywności zespołowej



SEMINARIUM ONLINE
Grupa jako całość: psychodynamiczne podejście do efektywności zespołowej
Zapraszamy na seminarium online o dynamice grupy w podejściu systemowo-psychodynamicznym. Podczas spotkania skupimy się na kluczowych aspektach dynamiki grupy, które mają istotne znaczenie dla efektywności pracy zespołowej oraz jakości rezultatów organizacyjnych.
10 marca 2025, godz. 17:00 – 19:00 | online
Prowadzący: Iwona Sołtysińska i Rafał Stożek
Tematyka seminarium
Zapraszamy serdecznie na seminarium online poświęcone dynamice grupy w podejściu systemowo-psychodynamicznym. Podczas spotkania skupimy się na odkrywaniu nieoczywistych, lecz kluczowych aspektów dynamiki grupy, które mają istotne znaczenie dla efektywności pracy zespołowej oraz jakości rezultatów organizacyjnych. Zajmiemy się subtelnymi, emocjonalnymi aspektami, które wpływają na kształtowanie kultury organizacyjnej, podejmowanie decyzji oraz efektywność współpracy, często pozostając niewidoczne, lecz decydujące o realnym przebiegu działań i wynikach zespołów.
Celem seminarium online jest dostarczenie uczestnikom możliwości wspólnego odkrywania i rozumienia podstawowych pojęć podejścia systemowo-psychodynamicznego oraz narzędzi rozumienia dynamiki grupy, jakie podejście to proponuje.
Seminarium jest zaproszeniem do dyskusji o koncepcji „grupy jako całości” W. Biona i nieświadomych procesach operujących w organizacjach, które współtworzymy. Podczas seminarium przyjrzymy się wspólnie pojęciu dynamiki grupy. Odsuniemy na drugi plan treść, która zazwyczaj ostentacyjnie rzuca się w oczy, przyciąga uwagę, i sprawia, że trudniej jest dostrzec to, co niewypowiedziane, a obecne. Dynamika grupy rozgrywa się między wierszami, wymyka się eksploracji, jest niejako odczuwalna w trzewiach, postrzegana dzięki bardziej subtelnej, emocjonalnej percepcji.
W niektórych grupach i organizacjach można wykorzystywać te obserwacje dla lepszego rozumienia sytuacji i rozmawiać o nich, częściej jednak pozostają one ukryte pod powierzchnią, niewypowiedziane, są rozgrywane w działaniu i odczuwane w relacjach. Bywa, że skutkują niską efektywnością pracy lub mało merytorycznymi decyzjami organizacji, nierzadko bywają też źródłem napięcia, konfliktów oraz indywidualnego cierpienia.
Adresaci
Do udziału w seminarium zapraszamy menedżerów, liderów zespołów, kierowników projektów, change managerów a także osoby działające w obszarze HR oraz people & culture management.
Dzięki seminarium:
· poznasz podstawowe założenia podejścia systemowo-psychodynamicznego,
w tym koncepcję „grupy jako całości” W. Biona oraz rolę nieświadomych procesów w dynamice grupy,
· dowiesz się jak nieświadoma dynamika grupy wpływa na emocjonalne doświadczenie zespołowości,
efektywność pracy oraz procesy decyzyjne,
· dowiesz się jak definiować różne aspekty dynamiki grupy, zarówno te jawne, jak i ukryte,
· poznasz format uczenia się nazywany konferencją group relations,
w ramach której studiowana jest nieświadoma dynamika grup i organizacji.
Forma spotkania
Spotkanie będzie miało charakter interaktywny, zatem prosimy o zapewnienie sobie warunków zarówno do słuchania jak i do czynnego udziału w grupowych aktywnościach.

Spotkanie odbędzie się 10 marca 2025, w godz. 17:00-19:00
Udział w spotkaniu jest bezpłatny. Liczba miejsc ograniczona.

Spotkanie ma charakter interaktywny. Prosimy o zapewnienie sobie komfortowego miejsca pracy, które pozwoli na aktywne uczestnictwo.
Spotkanie realizowane zdalnie za pomocą platformy Zoom. Uczestnicy spotkania powinni być wyposażeni w komputer
z dostępem do kamery, mikrofonu oraz Internetu.
Prowadzący


Rejestracja
10 marca 2025, godzina 17:00
Online: platforma Zoom
Prowadzący: Iwona Sołtysińska, Rafał Stożek