Wydarzenia rozwojowe

Więcej niż zarządzanie.

ONLINE I 28.03.2023
Poszukiwanie nowych, skutecznych narzędzi, sposobów pracy i zarządzania, mimo licznych podejść i modeli, którymi dysponujemy, wydaje się więc wciąż aktualne i potrzebne. Jedną z propozycji, która może wspierać menedżerów w niwelowaniu przeciążenia, jest wdrażanie partycypacyjnego stylu zarządzania, a tu pomocna jest facylitacja i jej narzędzia, z których menedżer może z rozmysłem korzystać.

Więcej niż zarządzanie.

Webinar pt. Kultura uczenia się – omówienie rezultatów badania

Jak rozwijać menadżerów? Propozycje konkretnych rozwiązań

Sposoby na angażowanie pracowników w rozmowę o rzeczach ważnych.

Jak facylitacja pomaga osiągać rezultaty? Część II – case studies

Jak rozwijać ludzi i zespoły w organizacjach w 2023?

Jakich liderów potrzebują organizacje?

Blaski i cienie posiadania umysłu

Jak angażować biznes w projekty rozwojowe?

Jak facylitacja pomaga osiągać rezultaty?

Jak organizacje mogą wspierać swoich liderów?

Jakościowe badanie kultury organizacyjnej

Więcej niż zarządzanie.

Trudne sytuacje w pracy Haerowca

Jak dziś budować zdrową organizację? – sesja facylitacyjna

Emocje, napięcie, stres

Transformacja w kryzysie. Co dalej z Industry 4.0?

Czy na pewno robić to szkolenie?

CO MOŻE TERAZ ZROBIĆ HR?

Trzy kluczowe elementy spotkania zdalnego

Międzynarodowy Tydzień Facylitacji 2022

Międzynarodowy Tydzień Facylitacji 2021

Przyszłość uczenia (się) w organizacjach

Pracownik w zmianie, rola wsparcia emocjonalnego

Zespoły przyszłości

Lider jutra. Jakich liderów potrzebują organizacje przyszłości?

HR gotowy na zmiany technologiczne

Metakompetencje XXI wieku a coaching

Pracownik 4.0. Nowe technologie, role i kompetencje pracowników przemysłu.

Międzynarodowy Tydzień Facylitacji 2020

VIII edycja Team Leaders’ Week Online

Pracownik przychodzi po wsparcie do HR’a

Praktyka uważności – menedżerskie narzędzie nie tylko na trudne czasy

2 Volty efektywności, czyli jak dbać o motywację i mobilizację pracowników w trudnych czasach

Zdrowy manager, zdrowy zespół

O pozytywnych stronach negatywnych emocji

VII edycja Team Leaders’ Week Online

VI edycja Team Leaders’ Week Online

Konferencja Człowiek w organizacji przyszłości

Konferencja Zdrowa organizacja w nowym świecie

V edycja Team Leaders’ Week Online

Dyskusje tematyczne

Społeczny kontekst funkcjonowania organizacji

Szkoła Coachów Online?

Menedżer na zdalnym spotkaniu

Drabina trudności

Facylitacja jako narzędzie w pracy zdalnej

Psychologia dla Coachów Online?

Zarządzanie zdalnym zespołem – wymiana doświadczeń

Listening Post

Scenariusze przyszłości – elastyczna strategia

Facylitacja w organizacji

Wspieranie pracowników w sytuacjach trudnych – potrzeby i rozwiązania

Zdalny facylitator, czyli jak prowadzić facylitację online

HR i biznes – jak budować partnerskie relacje?

Władza i autorytet w zmieniających się organizacjach

Wyzwania związane z różnorodnością

Dylematy autentycznego przywództwa i zaangażowania

Rotacja pracowników – przyczyny i strategie zaradcze

Liderze wspieraj, ale nie odbieraj – czyli o coachingowym podejściu do przywództwa

Międzynarodowy Tydzień Facylitacji 2019

Więcej niż zarządzanie. Facylitacja w pracy menedżera

Jak skutecznie wdrażać coaching w organizacjach?

Jak skutecznie wdrażać coaching w organizacjach?

Rozwój w roli coacha

Co może HR?

Dylematy organizacji w okresie pandemii – pobierz raport

Jak diagnozować potrzeby rozwojowe pracowników i organizacji?

IV edycja Team Leaders’ Week

I edycja Team Leaders’ Week

III edycja Team Leaders’ Week

II edycja Team Leaders’ Week